Job Description
Rattaché(e) au responsable Industrialisation de l'usine de Belfort, l'ingénieur(e) Industrialisation a pour missions d'anticiper, planifier et mettre en œuvre les activités d’industrialisation produits et process dans l’usine, réaliser les qualifications associées et assurer l’amélioration continue des processus de fabrication.
Activités :
- Identifier puis Piloter les projets d’industrialisation, liés aux NPI (New Product Introduction ou New Process Introduction) ou aux évolutions stratégiques de l’usine
- Planifier les projets en fonction des besoins de production
- Intégrer la gestion des risques industriels
- Etudier techniquement la mise en œuvre
- Gérer les spécifications, prendre en compte les analyses de risques qualité et EHS
- Intégrer les besoins de qualification et définir les plans de qualification
- Coordonner les activités avec le Bureau d’étude, les méthodes, les experts et les services concernés.
- Gérer les orientations stratégiques et la communication avec les bureaux d’études / équipes design en amont des projets et pendant toute leur durée.
- Gérer les budgets de qualification
- Définir les temps standards associés au NPI
- Définir les besoins de qualification en s’appuyant sur toute la documentation technique disponible.
- Consulter les experts
- Organiser, planifier et mettre en œuvre la qualification, en lien avec toutes les parties prenantes
- Gérer les besoins liés à la qualification (matériel, sous traitance etc…)
- Appliquer le process de qualification avec jalons de l’usine
- Assurer l’enregistrement des qualifications
- Suivre les besoins liés à la production en termes de sécurité, qualité et coûts
- Proposer des axes ou des idées d’amélioration produit / Process
- Le cas échéant, piloter la mise en œuvre.
- Réaliser la veille technologique et assurer la mise en œuvre des nouvelles technologies.
- Anticiper les obsolescences de qualification et piloter les actions nécessaires à leur validité
Compétences recherchées :
- Bac +5 ou équivalent ou technicien avec une expérience significative dans les domaines de la mécanique, électromécanique, maintenance et gestion de production
- Expérience souhaitée dans le domaine de l’assemblage et essais de turbines ou alternateurs de grandes dimensions
- Expérience minimum 5 ans Méthodes, Maintenance ou Fabrication
- Compétences en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, Maintenance ou Fabrication
- Connaissance législation sécurité et environnement
- Connaissance des process d’assemblage, montage et essais des Alternateurs
- Connaissance du produit Alternateur
- Connaissance des outils de mesures des pièces de grandes dimensions
- Connaissance de l’équilibrage dynamique de Turbines et Alternateurs de grandes dimensions
- Maîtrise de la planification et de ses outils
- Maîtrise outils CAO
- Maîtrise de l’anglais
Aptitudes :
- Capable de fédérer un groupe vers un objectif commun
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bon sens de l’organisation
- Bon relationnel avec toutes les fonctions de l’usine
- Réactivité et flexibilité
- Curieux, créatif
- Résilient, tenace
Caractéristiques du poste :
Poste à pourvoir en CDI.
Localisation : Belfort
Cadre au forfait jour.
Rémunération sur 13 mois.
Bonus annuel.
Prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise.
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