Account Executive Senior

Buscamos un perfil comercial senior para ser dueño de una vertical completa dentro de nuestro ecosistema, con responsabilidad directa sobre GMV, performance operativa y desarrollo comercial de cada cuenta.

Qué desafíos te esperan: 

• Vas a ser el dueño de una vertical completa, con reporte directo al Director de Quick Commerce y visibilidad total sobre las decisiones que impactan tu cartera.
• Ser dueño de los resultados de tu cartera — órdenes, facturación y ticket promedio son tus números, no los de tu jefe
• Trabajar codo a codo con cada partner para identificar qué frena su crecimiento y ejecutar el plan para desbloquearlo
• Negociar y gestionar inversión comercial: promociones, descuentos, visibilidad en app y campañas conjuntas
• Asegurar que la experiencia del usuario sea impecable — disponibilidad, tiempos, surtido correcto, cero fricciones
• Detectar problemas operativos antes de que escalen y coordinar con los equipos internos para resolverlos
• Trabajar de manera transversal con equipos de operaciones, marketing y producto para desbloquear el crecimiento de cada cuenta

• 3–5 años de experiencia en gestión de cuentas comerciales en e-commerce, retail de groceries o consumo masivo — alguien que entienda la dinámica de plataformas digitales y canales modernos, no solo ventas tradicionales
• Perfil analítico: Ser capaz de leer un dashboard, identificar el problema y proponer la acción — no solo reportar números
• Experiencia negociando con cadenas de retail o canales modernos
• Dominio de Excel / Google Sheets y Salesforce
• Comunicación clara, directo al punto, orientado a resultados
• Cómodo operando en entornos de alta velocidad donde las decisiones se toman con datos incompletos

En PedidosYa podrás:

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia