Senior Project Manager (m/w/d) - Projekte der öffentlichen Hand

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir einen Senior Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf PPP-/ÖPP-Projekte.

• Sie übernehmen die strategische Beratung von Bauprojekten der öffentlichen Hand.
• Bereits in der Konzeptphase bringen Sie umfangreiches Wissen hinsichtlich der erfolgreichen Umsetzung des Gesamtkonzepts mit und tragen zur Gestaltung des Projekt-Set-ups bei.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Projektsteuerung für komplexe Bauprojekte unter Sicherstellung unseres hohen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards.
• Sie koordinieren und steuern alle Leistungen interner und externer Projektbeteiligter.
• Sie kontrollieren die Einhaltung der Projektziele, einschließlich Zeit- und Kostenrahmen sowie der definierten Prozesse und Systeme.
• Ihnen obliegt die Mitarbeiterauswahl, -führung sowie -entwicklung.
• Darüber hinaus gehören die aktive Pflege bestehender Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten sowie der Ausbau unseres Netzwerks und die Erschließung neuer Marktsegmente zu Ihren Aufgaben.

• Sie haben Ihr immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte sowie einschlägige Erfahrung in der Steuerung von PPP-/ÖPP- Projekten mit.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung bzw. (Teil-)Leitung herausfordernder Großprojekte und Programme.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in moderner Teamführung sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Zielstrebigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit Tabellenkalkulationsprogrammen und ein routinierter Umgang mit Projektmanagementplattformen runden Ihr Profil ab.

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Katharina Häckel

Recruiting

www.turnerandtownsend.com
#LI-KH1

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