Senior Creative Strategiste (H/F) - CDI

Description de l'entreprise Chez Publicis Connected Media, nous connectons toutes nos intelligences pour faire la différence. La différence pour nos clients, en créant des avantages concurrentiels durables, dans un monde où l’IA rend parfois les stratégies, les opérations et les campagnes trop similaires. Et la différence pour chacun de nos 2 000 talents, en leur donnant la possibilité de grandir dans l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France. Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media pour obtenir des résultats mesurables et durables. C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de 4 grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce. En mettant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces 4 pôles, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours consommateur et sur l’ensemble des points de contact. Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en marche pour répondre aux besoins des clients de demain. Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser avec des experts, évoluer dans un environnement très multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France et à l’international. Descriptif du poste Influential est l’agence de partenariats, d’influence marketing et de marketing culturel de Publicis Connected Media. Nous aidons les marques à créer de la préférence et de l’impact culturel, à travers des stratégies d’influence, des partenariats médias et créateurs, des dispositifs éditoriaux, des activations expérientielles et des objets culturels capables de générer de l’adhésion. Notre conviction : dans un monde saturé de messages, les marques ne peuvent plus seulement acheter de l’attention. Elles doivent produire des idées, des expériences et des prises de parole qui comptent réellement dans la culture et dans la vie des gens. Nous recherchons un profil stratégique senior capable d’incarner cette ambition au quotidien au sein du rôle Culture / planning stratégique. Rattaché·e au Directeur de création, tu rejoins le pôle Culture d’Influential. Tu seras au cœur de la conception stratégique, en soutien des équipes business et des comptes clés, avec un rôle central dans le développement de stratégies d’influence et de marketing culturel ambitieuses, exigeantes et activables. Nous recherchons un profil hybride : planning stratégique, culture créative, compréhension des logiques d’influence et capacité à transformer des insights en idées solides, défendables et opérationnelles. Quelqu’un capable d’élever le niveau stratégique des dossiers, tout en étant agile, concret·e et impliqué·e dans la fabrication. Tes missions : Conception stratégique • Concevoir des stratégies d’influence, de contenu et de marketing culturel pour les clients de l’agence • Identifier des insights culturels, sociétaux et business activables • Nourrir les recommandations avec des références culturelles, créatives et media pertinentes • Participer à la rédaction de plateformes stratégiques, narratifs de marque et recommandations de dispositifs Développement & new business • Accompagner les équipes dans la réponse aux appels d’offres et compétitions • Produire des dossiers stratégiques solides et différenciants • Participer à la formalisation et à la défense des idées auprès des équipes internes et des clients • Contribuer au rayonnement du positionnement Influential Accompagnement des équipes • Travailler en soutien transverse des équipes business sur leurs portefeuilles clients • Accompagner les profils plus juniors dans la réflexion stratégique et la qualité des livrables • Collaborer étroitement avec les équipes créatives, influence, partenariats et contenus • Participer à l’élévation continue des standards stratégiques de l’agence Innovation & IA • Participer à l’intégration des usages IA dans les méthodes de travail et de conception • Contribuer à l’évolution des outils, frameworks et méthodologies stratégiques de l’agence Rayonnement • Contribuer à identifier les projets susceptibles de remporter des prix • Contribuer à concevoir les dossiers de candidatures Qualifications Le/la candidat(e) idéal(e) dispose de 6 à 10 ans d’expérience en planning stratégique, stratégie de marque ou stratégie créative, acquise en agence créative, social media, influence ou au sein d’une structure intégrée. Il/elle possède une forte culture des marques, des médias et des tendances culturelles, ainsi qu’une compréhension des usages sociaux contemporains. Doté(e) de bonnes capacités de conceptualisation et de storytelling, il/elle est capable de transformer des insights en recommandations stratégiques à la fois ambitieuses, créatives et concrètes. À l’aise dans des environnements rapides, mouvants et entrepreneuriaux, le/la candidat(e) fait preuve d’un esprit collaboratif, curieux, exigeant et généreux avec les équipes. Il/elle manifeste également un intérêt marqué pour les enjeux liés à l’intelligence artificielle et à la transformation des métiers. Informations complémentaires Les avantages chez Publicis Connected Media En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t'accompagneront tout au long de ta carrière. Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de co-working…). Restauration : accès à un restaurant d’entreprise. Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs. Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie. Mutuelle avantageuse Prise en charge des transports : Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation. Programme Work Your World : Possibilité de poser son laptop n'importe où dans le monde jusqu'à 6 semaine par an. Wellpass : Forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive. La plateforme Marcel : Elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières. Nos valeurs que nous recherchons Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont l'envie d'apprendre autant que de contribuer et qui partagent nos valeurs. La curiosité. Des profils qui testent, posent des questions et qui se forment en continu. L'esprit collaboratifs. Le collectif est notre super-pouvoir. La remise en question. Nous valorisons l'humilité, l'écoute active et le désir d'amélioration continue. La volonté de faire la différence. Chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets. Et surtout : l'envie de grandir dans un écosystème qui évolue chaque jour. Si tu as l'énergie et la motivation d'avancer, tu es au bon endroit. Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.

Le/la candidat(e) idéal(e) dispose de 6 à 10 ans d’expérience en planning stratégique, stratégie de marque ou stratégie créative, acquise en agence créative, social media, influence ou au sein d’une structure intégrée. Il/elle possède une forte culture des marques, des médias et des tendances culturelles, ainsi qu’une compréhension des usages sociaux contemporains. Doté(e) de bonnes capacités de conceptualisation et de storytelling, il/elle est capable de transformer des insights en recommandations stratégiques à la fois ambitieuses, créatives et concrètes. À l’aise dans des environnements rapides, mouvants et entrepreneuriaux, le/la candidat(e) fait preuve d’un esprit collaboratif, curieux, exigeant et généreux avec les équipes. Il/elle manifeste également un intérêt marqué pour les enjeux liés à l’intelligence artificielle et à la transformation des métiers.