Junior Ontwerper Ondergrondse Infra

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 36.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan dertig landen.

Rolbeschrijving

Als Junior ontwerper Rail binnen de adviesgroep Civil & Rail werk je bij de divisie Infrastructuur op onze vestiging in Amersfoort. Je bent onderdeel van het team Ondergrondse Infra en werkt aan projecten rondom ontwerp en coördinatie van kabels en leidingen in de ondergrondse infrastructuur. Je zorgt voor een helder ontwerpmodel dat inzicht geeft in de huidige situatie en toekomstige mogelijkheden van kabel- en leidingtracés. Hierbij stem je af met diverse partijen en draag je bij aan procesverbeteringen met behulp van BIM en Systems Engineering. Voorbeeldprojecten binnen onze adviesgroep zijn onder andere grootschalige spoorinfrastructuurprojecten en kabel- en leidingtracés voor nieuwe infrastructuur.

Meer over de projecten van “Mobility”, bezoek onze website en zoek op “Projecten”.

Rol verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en coördineren van kabels en leidingen in de ondergrondse infra.
• Opstellen van contractdocumenten voor diverse contractvormen.
• Optimaliseren, analyseren en beheren van data en tooling ter verbetering van het ontwerpproces.
• Meedenken en bijdragen aan de digitale ambitie van de organisatie.
• Integraal afstemmen van ontwerpen met verschillende disciplines.
• Actief bijdragen aan implementatie en toepassing van BIM en Systems Engineering.

Business Unit Civil & Rail
De Business Unit Civil & Rail houdt zich integraal bezig met projecten rondom spoor, bovenleiding, wegen en ondergrondse infrastructuur. Binnen deze groep staat innovatie en procesverbetering centraal, waarbij BIM en Systems Engineering belangrijke methodieken zijn. Het team kenmerkt zich door een multidisciplinaire aanpak en nauwe samenwerking met klanten en partners. Vanuit deze adviesgroep zijn er volop doorgroeimogelijkheden naar functies als ontwerpcoördinator, BIM-coördinator, projectleider of adviseur.

Daarnaast heb je als jonge collega toegang tot onze actieve jongerenvereniging The Young Part. Via deze vereniging kun je deelnemen aan uitjes, reizen, borrels en projectbezoeken, en heb je de mogelijkheid om te netwerken met collega’s met wie je normaliter niet direct zou samenwerken. Hierdoor krijg je een breder en vollediger beeld van de organisatie en ontdek je kansen voor je carrière.

Kwalificaties & Ervaring

Als junior binnen ons team ben je nieuwsgierig, leergierig en klaar om de eerste stappen in je carrière te zetten. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek en je wilt nu je theoretische kennis omzetten in praktijkervaring. Wij vragen geen jarenlange werkervaring; wat we belangrijker vinden is dat je enthousiasme toont, snel leert en openstaat voor begeleiding en feedback.

Je voelt je thuis in een GIS-informatieomgeving en hebt interesse in 3D-ontwerp en BIM; ervaring met deze tools is een pré, maar geen vereiste. Je werkt zorgvuldig en praktisch: je begrijpt dat betrouwbare data en een heldere uitwerking de basis zijn voor goede ontwerpmodellen. Daarnaast ben je sociaal vaardig en klantgericht; je vindt het leuk om met collega’s samen te werken en om te leren hoe je effectief communiceert met opdrachtgevers en ketenpartners.

Je beheerst Nederlands en Engels goed, zodat je technische documenten kunt lezen en eenvoudige rapportages kunt opstellen. Belangrijker nog dan specifieke softwarekennis is je motivatie om te groeien: je wilt meebehorren met procesverbeteringen, bijdragen aan onze digitale ambities en jezelf ontwikkelen richting rollen als ontwerpcoördinatie, BIM-coördinatie of projectondersteuning. Wij bieden mentoring, on-the-job training en opleidingsmogelijkheden om je daarbij te helpen.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. 
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. 
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hollie Valler, European Early Careers Manager, via [email protected]. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton op careers.arcadis.com. Solliciteren via de mail is niet mogelijk. 

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

#LI-FB1 #LI-Hybrid junior #starterNL