Business Analyst SAP HR Time & Paie

L'objectif de la mission est d'accompagner le client dans le paramétrage Time & Payroll, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des User Stories du projet Ampere 2.0.

Le/la consultant(e) aura pour responsabilités :

• Animation des ateliers de conception avec le métier.
• Analyse, conception et réalisation des User Stories et critères d’acceptation.
• Réalisation des tests unitaires et de non-régression.
• Support opérationnel post MEP.
• Analyse des anomalies remontées par les utilisateurs.
• Investigation et coordination avec les équipes pour résolution.
• Échange avec le métier pour complément d’information.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente.

Expérience : Minimum 3 ans en gestion des temps et/ou gestion de la paie.

Compétences requises :

• SAP HR, gestion des temps, paie, JIRA, tests unitaires, support applicatif.

Au plaisir de vous lire