Especialista Sr Planejamento Mina

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Desenvolve e implementa estratégias de lavra que otimizam a extração de recursos minerais, assegurando eficiência operacional, sustentabilidade econômica e segurança. Elabora planos com base em dados geológicos e operacionais, realiza estimativas de reservas minerais e participa de auditorias técnicas de projetos e planos de mina.
Para garantir que o planejamento de mina esteja alinhado aos objetivos de produção, segurança, sustentabilidade e rentabilidade da empresa. O cargo contribui para a tomada de decisão estratégica, maximiza o aproveitamento dos recursos minerais e assegura a conformidade com normas técnicas e ambientais, promovendo a continuidade e a viabilidade das operações.
Possui atuação técnica e estratégica ao longo de todo o ciclo de vida da mina, desde o planejamento de novos ativos até a adequação de operações existentes. Interage com áreas como geologia, operação, manutenção, projetos e meio ambiente, promovendo integração entre o planejamento de mina e a cadeia produtiva. Também representa a empresa em auditorias e comitês técnicos, contribuindo para a governança e a excelência operacional.

Principais Responsabilidades

Desenvolve estratégias de lavra e desenvolvimento que maximizam a recuperação mineral com foco em eficiência e segurança.
Desenvolve e consolida reservas minerais, garantindo a qualidade e a confiabilidade dos dados para o planejamento de mina.
Lidera o desenvolvimento de planos estratégicos e orçamentários, alinhando metas de produção com viabilidade econômica e recursos disponíveis.
Gera sequenciamentos de lavra otimizados utilizando softwares especializados.
Realiza análises econômicas para avaliar a viabilidade técnica e financeira dos planos de mina.
Monitora indicadores de desempenho e propõe melhorias nos processos de planejamento.
Participa de auditorias técnicas, assegurando conformidade com normas e padrões nacionais (como CBRR e ANM) e internacionais (como JORC e NI 43-101).
Interage com áreas multidisciplinares para assegurar a execução integrada e eficiente do plano de lavra.

Requisitos Obrigatórios

Graduação em Engenharia de Minas;

Inglês Intermediário/Avançado

Espanhol Básico

Qualificações Desejáveis 
Pós-graduação em Planejamento de Mina;
Certificação em Gestão de Projetos;

Curso de Especialização em Planejamento de Mina;

Treinamento em Software de Planejamento de Mina

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.