Ingénieur Architecte / Expert Systèmes & Réseaux (F/H)

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, de la cybersécurité, du réseau, des télécoms, des applicatifs de gestion, du web ou encore du collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Dans le cadre du développement de nos équipes techniques, nous recrutons un Ingénieur Architecte / Expert Systèmes & Réseaux (F/H) pour notre agence de Dijon.

Acteur clé de la production technique de l’agence, vous concevez, déployez et faites évoluer les infrastructures informatiques de nos clients tout en apportant votre expertise sur des projets à forte valeur ajoutée.

Vous intervenez de l’avant-vente jusqu’à la mise en production des solutions et accompagnez les équipes techniques dans la réalisation de projets complexes.

Vos missions sont les suivantes :

Production & Intégration

• Concevoir, déployer et faire évoluer les infrastructures de nos clients

• Réaliser des projets d’intégration, de migration et de transformation des environnements informatiques

• Assurer les mises en production et les opérations techniques complexes

• Garantir la qualité des réalisations et des livrables techniques

Architecture & Expertise

• Concevoir des architectures techniques adaptées aux enjeux et aux besoins de nos clients

• Réaliser des audits et proposer des évolutions d’infrastructures

• Apporter votre expertise et accompagner les équipes techniques sur les projets complexes

• Définir, partager et promouvoir les standards et bonnes pratiques techniques de l’entreprise

Avant-vente & Conseil

• Participer aux rendez-vous techniques avec nos clients

• Réaliser des études d’architecture et des audits techniques

• Élaborer les solutions techniques et contribuer à leur chiffrage

• Participer aux réponses aux appels d’offres et aux soutenances techniques

• Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix technologiques

Innovation & Intelligence Artificielle

• Assurer une veille technologique autour des infrastructures, du Cloud, de la cybersécurité et de l’Intelligence Artificielle

• Développer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation via PowerShell, les API et l’IA générative

• Intégrer les usages de l’Intelligence Artificielle dans les projets et les services proposés à nos clients

• Identifier de nouveaux cas d’usage permettant d’améliorer la performance opérationnelle et la qualité de nos services

• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils liés à l’Intelligence Artificielle

Poste basé à Dijon - CDI - Poste itinérant

Vous intégrerez une structure disposant d’un bel environnement de travail, d’une forte cohésion et de managers proches et bienveillants. Vous évoluerez en autonomie au sein d’un Groupe dont les valeurs sont l’entraide, le partage et l’esprit d’équipe.

Notre organisation et le non-cloisonnement de nos pôles vous permettront d’intervenir sur des environnements techniques variés et des projets à forte valeur ajoutée.

Au-delà de votre expertise, vous jouerez un véritable rôle de référent technique auprès de nos équipes. Vous participerez activement au partage des connaissances et à la montée en compétences collective.

Vous aurez également l’opportunité de contribuer à l’innovation de nos offres et de nos méthodes de travail, notamment à travers l’automatisation et l’intégration progressive des usages de l’Intelligence Artificielle.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des infrastructures informatiques et avez développé une expertise confirmée dans l’intégration et le déploiement d’infrastructures complexes.

Une expérience acquise en ESN ou dans un environnement de services managés serait fortement appréciée.

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par les infrastructures et les nouvelles technologies, capable d’allier expertise technique, sens du service et pragmatisme.

Vous aimez produire, relever des défis techniques, accompagner les équipes et proposer des solutions innovantes à vos clients.

Curieux et force de proposition, vous vous intéressez aux évolutions technologiques et particulièrement aux nouveaux usages de l’Intelligence Artificielle.

Compétences techniques

Votre expertise s’articule notamment autour des environnements suivants :

Infrastructures Microsoft :

• Windows Server

• Active Directory

• Microsoft 365

• Microsoft Azure

Virtualisation :

• VMware vSphere / ESXi

• Microsoft Hyper-V

• Proxmox VE

Serveurs & infrastructures :

• HPE

• Dell Technologies

• Huawei

Stockage :

• SAN / NAS

• HPE

• Dell PowerStore

• Huawei OceanStor

• DATACORE

Infrastructures complexes :

• Hyperconvergence (HCI)

• Infrastructures convergées

• Metro Cluster

• Clustering

• Haute disponibilité

• PCA / PRA

Sauvegarde & Continuité d’activité :

• Veeam Backup & Replication

Réseaux :

• LAN / WAN

• Wi-Fi

• VLAN

• SD-WAN

• Switching

Cybersécurité :

• Fortinet

• WatchGuard

Automatisation & Intelligence Artificielle :

• PowerShell

• API

• Microsoft Copilot

• Intelligence Artificielle générative

Vous êtes capable de concevoir, déployer et maintenir des infrastructures complexes, de piloter des projets techniques et d’accompagner les mises en production.

Vous savez également exploiter les outils d’automatisation et les nouvelles solutions d’Intelligence Artificielle afin d’améliorer les performances opérationnelles.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité disposant :

• D’une excellente relation client

• D’un véritable esprit d’équipe et du sens du partage

• D’un leadership technique

• De qualités de communication et de pédagogie

• D’autonomie et d’un fort sens des responsabilités

• D’organisation, de rigueur et d’une bonne capacité d’analyse

• D’une forte orientation qualité et résultats

• D’une capacité à être force de proposition

Vous souhaitez évoluer dans une ESN où l’expertise, l’innovation, l’autonomie et la proximité client sont au cœur du développement ? Nous devrions nous rencontrer !

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité

• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

• Le partage de valeurs communes : entraide et innovation

• Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

• Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

• Des teambuildings, séminaires, concours des Pulls de Noël, Halloween, Au Boulot à Vélo, collectes à but non lucratif… organisés tout au long de l’année

Et aussi :

• RTT

• Carte tickets restaurant

• Une très bonne mutuelle santé

• Un véhicule de société

• Une plateforme d’avantages Comité d’Entreprise

• Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

• Jours de travail du lundi au vendredi

Intégration

Votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service.

Au programme : visite des locaux, présentation de votre équipe et des différents services, prise en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après ?

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Emilien, Chargé de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre avec Flavien, Responsable Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives et d’échanger autour de votre expertise technique.

3. Une rencontre avec les équipes et une découverte de votre futur environnement de travail.

4. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

5. Transmission de la proposition d’embauche.

6. Bienvenue dans l’Aventure OCI !

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.Tu es diplômé en informatique ou tu as suivi un cursus de reconversion professionnelle, la diversité de nos pôles permet d’accueillir les profils expérimentés ou juniors. Notre d’activité d’ESN et notre organisation t’assureront une montée en compétences permanente.