Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

• Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und Produktionsanlagen
• Programmierung und Anpassung von Cobots, insbesondere Universal Robots (UR) und/oder Fanuc
• Integration von elektrischen, pneumatischen und mechanischen Komponenten
• Unterstützung beim Aufbau von Prototypen, Vorrichtungen und Sonderbetriebsmitteln
• Unterstützung bei SPS-nahen Schnittstellen, Sensorik, Greifern und Peripheriegeräten
• Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Optimierung bestehender Anlagen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Risikoanalysen und Arbeitsanweisungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und Engineering

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Automatisierung, Mechatronik oder Produktionstechnik
• Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Integration von Automatisierungslösungen
• Kenntnisse in Robotik/Cobot-Programmierung, idealerweise UR oder Fanuc
• Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in CAD design und 3D Druck ist von Vorteil

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Moderne Arbeitsumgebung – ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle Technik
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Arbeitgeberleistungen
• Teamkultur – regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
• E-Bike-Leasing & kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Standort
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplätze & sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).