Apprenti(e) Ressources Humaines - Formation & Développement, Culture & Talents (H/F)

About Four Seasons:

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

La Compagnie Four Seasons

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.

Avec 135 hôtels dans plus de 50 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence. 

La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partage un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients. 

Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes. 

Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes. 

Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients ! 

Four Seasons Hotel George V Paris

Le Four Seasons George V se situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe.

Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 6 étoiles au Guide Michelin, ses 243 Chambres et Suites et son Spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international.

Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines - Formation & Développement, Culture & Talents (H/F) expérimenté et qualifié.

Le/La candidat(e) doit être titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française.

Un niveau courant de français et d’anglais est requis.

Poste basé à Paris.

Profil recherché

Au sein du département des Ressources Humaines (Culture & Talents), l’Apprenti(e) Formation & Développement accompagne la Responsable Régionale Formation & Développement dans le déploiement de la stratégie Learning & Development de l’hôtel.
Véritable interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions liées à la formation, il/elle contribue activement au développement des talents et à l’expérience collaborateur.
Polyvalent(e), il/elle participe également aux différentes activités du département Ressources Humaines (recrutement, communication interne, administration RH) et évolue dans un environnement exigeant et stimulant, au cœur de l’hôtellerie de luxe.
 

Fonctions Essentielles

Sous la supervision de la Responsable Régionale Formation & Développement, de la Directrice des Ressources Humaines et de son Adjointe, vous serez amené(e) à :

• Participer au déploiement de la politique Formation du groupe auprès des collaborateurs ;

• Contribuer à l’organisation et au suivi logistique des formations internes et externes ;

• Assurer la coordination des plannings de formation et la gestion administrative associée ;

• Participer à l’élaboration du plan de formation annuel et au suivi du budget ;

• Être en lien avec les organismes de formation et assurer le suivi des dossiers administratifs ;

• Mettre à jour les outils de suivi, bases de données et tableaux de bord RH ;

• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à l’animation de certains modules de formation ;

• Contribuer aux projets RH transverses et aux actions de communication interne ;

• Participer au suivi des indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration continue ;

• Apporter un soutien ponctuel aux autres pôles RH selon l’activité.
   

Profil recherché

• Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines, Hôtellerie ou Management ;

• Vous avez un réel intérêt pour les métiers de la formation et du développement des talents ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre discrétion ;

• Vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe ;

• Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et d’adaptabilité ;

• La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable ;

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques est requise.
   

Ce que nous offrons

• Excellentes conditions de travail et de rémunération

• Nombreuses offres de formation et de développement

• Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie

• Mutuelle avantageuse

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Restaurant du personnel
   

A noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les profils retenus pour le poste seront contactés pour un commencer un processus d’entretiens.
 

Pour en savoir plus sur notre Compagnie et nos opportunités de carrière, nous vous invitons à consulter nos différents sites :
https://careers.fourseasons.com/

http://www.fourseasons.com/fr/paris/