Key Account Manager (m/w/d), Schwerpunkt Duales System

Externe Stellenausschreibung

Das wird dein Job

 

• Du verantwortest als Key-Account Manager den Vertrieb unseres Dualen Systems in deiner Region.
• Du planst und führst Besuchstermine selbstständig durch, sowohl digital als auch in Präsenz.
• Kundenindividuelle Präsentationsunterlagen werden von dir eigenständig erstellt und präsentiert.
• Die Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Du verhandelst mit Kunden, erstellst und behältst Verträge im Blick.
• Mit deiner strukturierten und präzisen Arbeitsweise unterstützt du bei der Organisation von Kundenbindungsveranstaltungen und Verpackungsworkshops.
• Die Initiierung und Weiterentwicklung von Erfolgsstorys runden dein Aufgabenprofil ab.

Das bringst du mit

 

• Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich bildet deine Grundlage.
• Erfahrung im Umgang mit Outlook, Teams und PowerPoint erleichtert dir die Arbeit.
• Mehrjährige Tätigkeit im Vertriebsaußendienst macht dich sicher im Umgang mit Kunden, idealerweise bringst du Kenntnisse in der Umweltbranche mit.
• Der Führerschein der Klasse B ermöglicht dir flexible Mobilität.
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus während gute Englischkenntnisse dir in der Kommunikation helfen.
• Teamfähigkeit sorgt für eine konstruktive Zusammenarbeit.

Das bieten wir dir

 

• Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
• Nutze einen neutralen Firmenwagen (BMW) – auch zur privaten Nutzung – inklusive Tankkarte und Full Service. Alternativ steht dir ein monatliches Mobilitätsbudget zur Verfügung.
• Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft.
• Sichere dir vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
• Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter.
• Nutze die betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

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