Ejecutivo Senior de Aseguramiento Financiero de Proyectos

Descripción

Responsable de asegurar el desempeño operativo y financiero de los proyectos de TI, principalmente en la implementación del portafolio de SAP ERP HANA, SAP Ariba, SAP Concur, SAP SuccessFactors (SSFF). Asociado a la gestión de presupuestos y servicios tecnológicos. Participa en los procesos de planificación, seguimiento y optimización de recursos, proporcionando información confiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la sostenibilidad y evolución del modelo operativo de TI.

Misión del puesto

Asegurar la sostenibilidad operativa y financiera de los proyectos de TI mediante el monitoreo integral del desempeño de los proyectos y Servicios, garantizando la disponibilidad de información para la toma de decisiones, el cumplimiento de compromisos financieros y contractuales, y la identificación de oportunidades de optimización alineadas a la transformación del modelo operativo de TI.

Funciones principales

•            Consolidar y asegurar la ejecución presupuestal de los proyectos de la Gerencia de Soluciones y Transformación Tecnológica, asegurando trazabilidad de OPEX y CAPEX.

•            Gestionar el ciclo end-to-end de contratación de servicios tecnológicos, incluyendo requerimientos, órdenes de compra, certificaciones de servicio, conformidades, facturación y seguimiento de pagos.

•            Monitorear el desempeño de contratos y proveedores estratégicos de la gerencia, asegurando cumplimiento de entregables, niveles de servicio, hitos contractuales y compromisos económicos.

•            Elaborar y mantener tableros ejecutivos de desempeño tecnológico y financiero para la Gerencia de Soluciones y Transformación Tecnológica, proporcionando visibilidad sobre consumo presupuestal, ejecución contractual, productividad y eficiencia operativa.

•            Impulsar iniciativas de eficiencia y optimización orientadas a reducir complejidad operativa, mejorar la productividad y maximizar el aprovechamiento de los recursos tecnológicos.

•            Participar en iniciativas de transformación operativa aportando información de desempeño, costos, capacidad y productividad para la toma de decisiones.

Habilidades/conocimientos requeridos

Formación

•            Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía o carreras afines.

•            Deseable especialización en Gestión Financiera, Gestión de Proyectos o Gobierno TI.

Experiencia

•            Mínimo 5 años en funciones de gestión financiera, gestión de proveedores o gestión operativa dentro de áreas de Tecnología.

•            Experiencia gestionando OPEX y CAPEX de TI.

•            Experiencia administrando contratos de servicios tecnológicos.

•            Experiencia coordinando procesos de órdenes de compra, certificaciones y facturación.

•            Experiencia elaborando reportes ejecutivos y dashboards para niveles gerenciales.

Conocimientos técnicos

•            Gestión presupuestal OPEX/CAPEX.

•            Forecast y provisiones.

•            Gestión contractual.

•            Gestión de proveedores.

•            Excel avanzado.

•            Power BI.

•            ERP corporativos.

•            Indicadores de desempeño (KPIs).

•            Conocimiento del ciclo operativo de TI.

Habilidades/conocimientos deseables

•            Experiencia en telecomunicaciones.

•            Conocimiento de ITIL.

•            Conocimiento de FinOps.

•            Conocimiento de Gobierno TI (COBIT).

•            Experiencia en entornos de transformación digital.

•            Conocimiento de Software Asset Management (SAM).

•            Conocimiento de Jira y herramientas colaborativas.

•            Experiencia en modelos de servicios tercerizados (Managed Services).

Competencias

•            Pensamiento analítico y orientación a datos.

•            Capacidad de estructuración y seguimiento.

•            Rigurosidad y atención al detalle.

•            Gestión de múltiples stakeholders.

•            Comunicación ejecutiva.

•            Orientación a resultados.

•            Capacidad de negociación.

•            Influencia transversal.

•            Proactividad y mejora continua.

•            Visión integral de negocio y tecnología.