Programma manager
Job Description
Dit is jouw kans om als programma manager impact te maken in een maatschappelijk relevante sector die miljoenen Nederlanders raakt!
Wat je over ons moet weten?
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Wat ga je doen?
De pensioensector staat op een kantelpunt. Nieuwe wetgeving, digitalisering en veranderende klantverwachtingen zorgen voor een complex speelveld waarin wendbaarheid en richting essentieel zijn. Dit is jouw kans om impact te maken in een maatschappelijk relevante sector die miljoenen Nederlanders raakt.
Als Programma Manager speel je een sleutelrol in de transformatie. Je staat midden in de dynamiek van strategie, technologie en business en zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen worden ingezet, maar ook succesvol worden gerealiseerd én duurzaam worden verankerd. Je brengt overzicht in complexiteit, verbindt stakeholders en zorgt dat ambities daadwerkelijk tot resultaat leiden.
Je stuurt organisatie brede veranderprogramma's met een grote strategische impact. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar concrete roadmaps en implementatieplannen en zorgt dat deze daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Je werkt nauw samen met multidisciplinaire (agile) teams, scrum masters en externe partners en brengt samenhang aan tussen verschillende initiatieven. Daarbij bewaak je continu de voortgang, risico's, afhankelijkheden en budgetten, en stuur je actief op resultaat.
Je creëert draagvlak bij senior management en andere stakeholders en fungeert als sparringpartner op strategisch niveau. Tegelijkertijd richt je effectieve governance en besluitvorming in en borg je deze binnen de organisatie.
Uiteindelijk zorg je ervoor dat programma's leiden tot aantoonbare businesswaarde en dat veranderingen niet tijdelijk zijn, maar duurzaam onderdeel worden van de organisatie.