Zajišťování personální péče o stávající zaměstnance na svěřených úsecích
Aktivní spolupráce s vedoucími pracovníky při řešení personálních otázek
Realizování náboru zaměstnanců dle potřeb svěřených oddělení
Poskytování podpory v oblasti pracovněprávních vztahů a řešení pracovněprávní problematiky
Dohlížení na dodržování platné legislativy ČR, interních směrnic a firemních pravidel
Spolupráce s odbornými útvary v oblasti personálního marketingu

Máš vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR, ekonomie, psychologie nebo managementu
Máš zkušenosti z oblasti HR a orientuješ se v pracovněprávní problematice
Ovládáš angličtinu na komunikativní úrovni a i když není perfektní, chceš na ní dál makat
Umíš si sám zorganizovat práci a nedělá Ti problém pracovat v týmu
Jsi samostatný/á, proaktivní a hledáš řešení, ne překážky
Dokážeš efektivně komunikovat s managementem i zaměstnanci

Důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
5 týdnů dovolené
Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
Příspěvek do cafeterie (19200 Kč/rok)
Dotované závodní stravování (menu od 29,50 Kč), výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů
Sportovní aktivity zdarma (plavání, bruslení, fitness)
Věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky)

Odborný/á personální referent/ka

Job Description