Préposé·e à la gestion du matériel de diffusion

Sous supervision générale, selon les procédés en usage et les indications du service de la programmation, la personne affectée à la gestion du matériel de diffusion assure le suivi des différentes étapes liées à la gestion et à l’édition du matériel de diffusion des chaînes du groupe TVA. Elle documente quotidiennement ce suivi et répond aux questions et aux demandes des services internes, des sous-traitants et de la clientèle concernée.

• Effectuer le suivi des différentes étapes liées à la gestion et à l’édition du matériel de diffusion
• Documenter le suivi du matériel de diffusion ;
• Communiquer, sur demande, aux sous-traitants, à la clientèle et aux services concernés les renseignements relatifs à l’évolution des demandes, à l’emplacement du matériel ou à toute autre information pertinente ;
• Participer, en collaboration avec la personne supérieure, à l’élaboration, à la mise à jour et au maintien des procédures de travail ;
• Exécuter toute autre tâche de même nature ou d’ordre général liée à l’emploi, demandée par la personne supérieure ou requise par les fonctions.

*POSTE TEMPORAIRE*

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en production télévisuelle, en audiovisuel, dans une discipline appropriée ou expérience équivalente ;
• Un minimum de six (6) mois d’expérience pertinente dans le milieu télévisuel ;
• Bonne connaissance de la langue française;
• Bonne connaissance des logiciels Ms Office;
• Bonne connaissance des normes techniques télévisuelles;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau débutant. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes de manière occasionnelle ; 
• Faire preuve de rigueur, de jugement et d’une bonne gestion des priorités, avec une excellente capacité de concentration ;
• Démontrer autonomie et aisance sous pression, en maintenant de bonnes relations et un esprit d’équipe collaboratif.

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.