Head of Sales

• Zarządzanie i monitoring efektywności działu sprzedaży telefonicznej
• Zarządzanie dużym (ponad 60 - osobowym) zespołem poprzez wspieranie w realizacji zadań raportujących Team Leaderów
• Monitorowanie i rozwój efektywności całego zespołu oraz indywidualnych pracowników
• Budowa i rozwój oraz prawidłowe przestrzeganie standardów jakościowych komunikacji z klientami oraz maksymalizacja poziomu satysfakcji klientów w procesie obsługowym
• Realizacja targetów sprzedażowych, w tym raportowanie wyników.
• Współpraca z innymi zespołami AUTO1 w obszarach logistyki, sprzedaży, pricingu oraz finansowania partnerów poprzez linie kredytowe AUTO1
• Bieżąca współpraca ze swoimi odpowiednikami w innych krajach oraz centralą w Berlinie
• Wsparcie, motywowanie i prowadzenie szkoleń w celu zapewnienia rozwoju osobistego podległych pracowników
• Reprezentowanie firmy na eventach branżowych

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne oraz nauki ścisłe
• Min. 5 - letnie doświadczenie w zarządzaniu min. 30 - osobowym zespołem na pozycji managera ds. sprzedaży telefonicznej, call center
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Zaawansowana znajomość arkuszy kalkulacyjnych, doświadczenie w analizie i przygotowywaniu zestawień
• Wykorzystywanie narzędzi AI w efektywnym zarządzaniu call center
• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z innymi managerami oraz centralą firmy w Berlinie
• Biegła znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację z pracownikami zespołu sprzedaży
• Wysoko rozwinięte umiejętności personalne
• Samodyscyplina i dobra organizacja pracy
• Gotowość do sporadycznych delegacji krajowych i europejskich

Chcesz wprowadzać zmiany i rozwijać się razem z nami? Zgłoś się już teraz i pomóż nam kształtować przyszłość branży samochodowej w Europie!

Oferujemy możliwości rozwoju i wyzwania, dzięki którym można się wiele nauczyć.

W AUTO1 Group kultywujemy otwartą kulturę, wierzymy w bezpośrednią komunikację i cenimy różnorodność. Zapraszamy wszystkich kandydatów, niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego, wyznania, wieku, tożsamości seksualnej, niepełnosprawności lub innych czynników niezwiązanych z kwalifikacjami.