Back to jobs
Job Description
Apply by August 31st 2026
Your Workplace
Cała Polska, Poland
Hybrid
Your Day-to-Day
Contract type
Employee
Experience level
Junior
Full-Time (40 hrs/wk)
Your Rewards
Rola IT Recruitment Business Partnera to połączenie działań sprzedażowych i rekrutacyjnych w dynamicznym środowisku branży IT. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwijanie relacji z klientami, pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz realizację projektów rekrutacji stałej na różne poziomy stanowisk technologicznych. To propozycja dla osób, które chcą łączyć wiedzę rynkową z obszaru IT z kompetencjami sprzedażowymi i rekrutacyjnymi, mając realny wpływ na rozwój biznesu oraz budowanie długofalowych relacji z klientami.
Your responsibilities
- Pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi firmami z branży IT;
- Sprzedaż usług rekrutacji stałej w obszarze IT i budowanie długofalowych relacji biznesowych;
- Przygotowywanie ofert, prowadzenie spotkań biznesowych i negocjowanie warunków współpracy;
- Samodzielne prowadzenie rekrutacji stałych w obszarze IT na różne poziomy stanowisk;
- Aktywne pozyskiwanie Kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technik sourcingowych;
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i ocena kompetencji Kandydatów;
- Zapewnienie wysokiego poziomu doświadczeń Kandydatów w całym procesie;
- Współpraca z zespołem sourcingowym przy mapowaniu rynku i poszukiwaniu kluczowych profili;
- Udział w eventach branżowych i konferencjach w celu budowania wizerunku pracodawcy, zwiększania widoczności marki oraz nawiązywania nowych relacji biznesowych;
- Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (KPI);
- Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Klientów oraz wewnętrznych zespołów.
Required skills
- Doświadczenie w sprzedaży usług B2B w branży IT (rekrutacja stała, outsourcing, body leasing lub usługi konsultingowe);
- Doświadczenie w rekrutacji IT będzie mile widziane, ale nie jest wymagane - jeśli chcesz rozwijać się w łączeniu sprzedaży z rekrutacją, wszystkiego Cię nauczymy;
- Dobra orientacja w rynku IT i swoboda w rozmowach z biznesem;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym przeprowadzenie rozmowy biznesowej;
- Nastawienie na realizację celów, samodzielność i proaktywne podejście;
- Łatwość w budowaniu relacji i wysoka komunikatywność;
- Umiejętność pracy z pakietem MS Office.
What we offer
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B oraz atrakcyjny system premiowy zależny od wyników;
- Możliwość pracy hybrydowej z biura w świetnie skomunikowanej lokalizacji;
- Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku w międzynarodowej firmie będącej liderem rynku HR;
- Współpracę z inspirującymi ludźmi, którzy chętnie dzielą się wiedzą i wspierają się nawzajem;
- Dużą samodzielność i przestrzeń na własną inicjatywę;
- Realne możliwości rozwoju i awansu w strukturach organizacji;
- Kompleksowe wdrożenie, które ułatwi Ci start w nowej roli;
- Szeroką ofertę szkoleniowo‑rozwojową - dostęp do międzynarodowej platformy e‑learningowej oraz regularnych szkoleń, webinarów i warsztatów zespołu Learning & Development;
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma kafeteryjna, programy zniżkowe, dodatkowe dni/godziny wolne).
Bachelor’s degree (or higher)
English, Polish (at least one required)
Skills
- Information Technology Recruitment
- Business Partnering