2571 - Administrador de Contrato

Será responsable de liderar y controlar en todo tiempo las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios y trabajos, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.

Profesional Universitario Ingeniero/a Comercial, Civil Industrial, Abogado/a, Auditor/a con un mínimo de seis 6 años de experiencia específica en la dirección o liderazgo de proyectos relacionados con el servicio de gestión laboral, soporte en la revisión y trazabilidad de jornadas laborales y Ley Karin.

− Acreditar experiencia en auditorias laborales y eficiencia de procesos.
− Acreditar conocimiento experto del Código del Trabajo y de leyes laborales vigentes; además de Prevención de Riesgos.
− Acreditar experiencia previa en la gestión y fiscalización laboral conforme a los lineamientos establecidos por la Ley Karin.
− Licencia de Conducir Clase B.

• Turno: 4x3
• Modalidad: Presencial en Calama.