Job Description
Descrição da vaga
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Gestor(a) Colheita Transporte Agrícola para atuar na Unidade Destivale.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Realizar o acompanhamento das operações de colheita e carregamento de cana no campo;
- Monitorar e avaliar a qualidade da colheita, garantindo o cumprimento dos padrões operacionais;
- Estruturar e acompanhar a logística interna das frentes de trabalho;
- Fazer interface e manter relacionamento com as áreas de manutenção e fornecedores de cana;
- Atender aos requisitos e ferramentas internas de segurança, como OPIs e intervenções;
- Solicitar e realizar a gestão de EPIs dos colaboradores da frente;
- Realizar a gestão de ponto das equipes operacionais;
- Efetuar abertura e fechamento de ordens de corte;
- Atuar com segurança;
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino Médio Completo;
- Desejável formação técnica ou graduação em Logística, Engenharias, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com operações de colheita, corte e carregamento de cana;
- Disponibilidade para atuar em turnos e escala 5x1;
- Residir em Araçatuba/SP ou ter disponibilidade para mudança.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.