Technical Lead (Java/React) (H/F)

Le Technical Lead Java/React est responsable de la conception technique, de la qualité du code et de la coordination technique des équipes de développement. Il assure la cohérence des choix technologiques, participe activement au développement et accompagne les développeurs dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et IT afin de comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques adaptées.

Missions principales

• Définir et valider l’architecture technique des applications (frontend et backend)

• Participer activement au développement des composants critiques en Java (Spring Boot) et React.js

• Encadrer techniquement les développeurs et assurer le partage de connaissances

• Mettre en place et garantir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, CI/CD, tests unitaires et d’intégration)

• Effectuer des revues de code et veiller à la qualité logicielle (SonarQube, eslint, etc.)

• Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et DevOps pour garantir la cohérence de bout en bout

• Participer aux phases de cadrage technique et d’estimation des charges

• Suivre les performances et assurer la maintenance évolutive et corrective des applications

• Assurer une veille technologique continue et proposer des améliorations architecturales ou méthodologiques

Compétences techniques requises

Backend :

• Langage : Java 11+, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA

• Architecture : Microservices, REST APIs, Event-driven architecture

• Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, MySQL, Redis

• Outils : Maven/Gradle, Git, Docker, Jenkins, SonarQube

Frontend :

• React.js, Redux / Zustand, TypeScript / JavaScript (ES6+)

• HTML5, CSS3 / SASS, Material UI, TailwindCSS

• Tests : Jest, React Testing Library

DevOps / Cloud :

• Connaissance de CI/CD, Kubernetes, Docker

• Expérience sur un Cloud (Azure, AWS ou GCP) est un atout

 

 

Profil recherché

• Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université équivalente)

• +8 ans d’expérience en développement dont au moins 2 ans en rôle de lead technique

• Expérience confirmée sur des projets Java/Spring Boot et React.js

• Pratique agile (Scrum / Kanban) fortement appréciée

Soft Skills

• Esprit d’équipe et leadership
• Autonomie et rigueur
• Curiosité et veille technologique
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités

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