Transitiemanager labels
Job Description
Transitiemanager labels bij aaff
Begeleid jij onze labeldirecties en managementteams bij hun ontwikkeling naar zelfstandige, onderscheidende en toekomstbestendige labels? Als transitiemanager is dat precies je uitdaging. Je brengt structuur en beweging in complexe strategische en organisatorische ontwikkeltrajecten. Zo draag je vanuit je rol als strategisch adviseur, coach en sparringpartner bij aan onze duurzame groei.
Let op: dit is een tijdelijke functie van ongeveer 1,5 jaar, tot eind 2027.
Wat ga je doen als transitiemanager labels?
Je helpt labels bij hun strategische ontwikkeling, positionering en transitie naar meer zelfstandigheid en groeikracht. Daarvoor begeleid je managementteams bij strategie- en organisatieontwikkeling, groeiplannen, samenwerking en besluitvorming. Je ondersteunt de teams inhoudelijk én daagt hen professioneel uit. Om tot concrete resultaten te komen zorg je voor focus, richting en samenhang. Ook versterk je de verbinding tussen labelontwikkeling en de bredere strategische koers van aaff.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Adviseren van labeldirecties en managementteams over strategie, positionering en organisatieontwikkeling.
Initiëren, begeleiden en realiseren van strategische transitie- en ontwikkeltrajecten binnen labels.
Coachen en professioneel uitdagen van managementteams bij strategische keuzes en besluitvorming.
Bouwen en onderhouden van relaties met labeldirecties en stakeholders, gericht op draagvlak en alignment.
Monitoren van voortgang, resultaten en risico's binnen transitie- en ontwikkeltrajecten.
Jouw positie in de organisatie
Je maakt tijdelijk deel uit van het Strategie & Transformatie Office (STO) en rapporteert aan de directeur STO. Vanuit deze rol beweeg je je op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en verandermanagement, en fungeer je als verbindende schakel tussen labelmanagement en het STO. Je hebt geen hiërarchische eindverantwoordelijkheid binnen de labels, maar vervult een onafhankelijke, adviserend-coachende en richtinggevende rol richting de label-MT's, de directeur STO en het eindverantwoordelijke RvB-lid van de labels.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
Salaris: tussen € 5.816 en € 9.694 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
Is deze vacature iets voor jou?
We zijn benieuwd naar jouw visie en aanpak. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via [email protected] of 06 81 73 93 04. Of solliciteer direct
Goed om te weten:
Met passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website.
Wil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar [email protected].