Supervisor de Sostenibilidad Multipropiedad

POSITION SUMMARY

Propósito del Puesto: Liderar, coordinar y ejecutar la estrategia de sostenibilidad de las propiedades asignadas Costa Rica Marriott Hacienda Belen y Los Suenos Marriott Ocean and Golf Resort, asegurando el cumplimiento de los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza de la organización. El puesto es responsable de desarrollar programas de gestión ambiental, certificaciones de sostenibilidad, responsabilidad social y voluntariado corporativo, promoviendo una cultura de sostenibilidad, inclusión y bienestar entre los asociados.

 

Asimismo, lidera la implementación local de las iniciativas globales de Serve 360: Doing Good in Every Direction y brinda apoyo a los programas TakeCare, alineando las acciones de las propiedades con los valores de Marriott International para generar un impacto positivo en los asociados, las comunidades y el medio ambiente, garantizando además el cumplimiento de indicadores, reportes y estándares corporativos de sostenibilidad.

 

Requisitos Técnicos: 

 

• Estudios en gestión de la sostenibilidad o afines 
• Conocimiento del idioma inglés en un 80% 
• Manejo del paquete de office, Excell avanzado y otras plataformas de diseño como Canva e ilustrador.
• Habilidad para presentar y analizar datos. 
• Elaboración de reportes e indicadores ESG/Sostenibilidad. 
• Legislación ambiental y normativa aplicable. 
• Gestión de proyectos y programas de voluntariado.

• Deseable manejo de herramientas de reporte ambiental y sostenibilidad.

   

Responsabilidades Principales

Gestión de Sostenibilidad

• Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento al plan anual de sostenibilidad de las propiedades.
• Garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores de sostenibilidad establecidos por la compañía.
• Coordinar programas ambientales enfocados en gestión de residuos, reciclaje, economía circular, reducción de desperdicios y conservación de recursos.
• Supervisar el adecuado manejo, clasificación, almacenamiento y disposición de residuos ordinarios, reciclables, orgánicos, peligrosos y de manejo especial.
• Gestionar el control de indicadores ambientales y mantener actualizados los reportes y plataformas de seguimiento corporativo y regulatorias.
• Elaborar y consolidar reportes de sostenibilidad y desempeño ambiental para las diferentes propiedades.

 

Certificaciones y Cumplimiento

• Coordinar y dar seguimiento a certificaciones y reconocimientos ambientales tales como CST, Bandera Azul Ecológica, Programas de Carbono y otras iniciativas de sostenibilidad aplicables.
• Mantener actualizada la documentación, evidencias y planes de acción requeridos por auditorías internas y externas.
• Velar por el cumplimiento de la legislación ambiental, políticas corporativas y estándares Marriott International.

 

Responsabilidad Social y Voluntariado

• Diseñar, coordinar y promover actividades de voluntariado corporativo e iniciativas de impacto comunitario.
• Gestionar alianzas con organizaciones sociales, comunitarias y ambientales.
• Coordinar programas de donaciones, campañas de recolección y proyectos de apoyo comunitario.
• Administrar y reportar la participación y horas de voluntariado de los asociados.

 

Comunicación y Cultura Organizacional

• Diseñar e implementar campañas de comunicación y sensibilización en temas de sostenibilidad, inclusión y diversidad.
• Coordinar actividades, eventos, ferias ambientales, mercaditos verdes, celebraciones temáticas y programas de participación de asociados.
• Impartir capacitaciones relacionadas con sostenibilidad, gestión ambiental y buenas prácticas operativas.
• Promover una cultura de responsabilidad ambiental y compromiso social en todas las áreas de la organización.

 

Reportes y Análisis

• Preparar informes periódicos de desempeño ambiental, social y de sostenibilidad para la operación y liderazgo ejecutivo.
• Analizar indicadores y generar recomendaciones para la mejora continua de los programas.
• Monitorear resultados, identificar oportunidades de optimización y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos.