Job Description
Griffith Foods is the caring, creative product development partner helping food companies meet the evolving needs of consumers while sustaining the planet. As a family business founded in 1919 and headquartered in Alsip, Illinois USA, Griffith Foods is known for true, collaborative innovation guided by their Purpose of “We Blend Care and Creativity to Nourish the World”. The company’s product capabilities range from seasonings and marinades to coating systems and sauces that are better for people and better for the planet. For more information, visit www.griffithfoods.com.
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo, preventivo y programado en todos los equipos involucrados en producción, servicios generales y sistemas de planta.
RESPONSABILIDADES Y DEBERES
Mantenimiento correctivo y preventivo.
Mantenimiento de los detectores de Metales.
Instalaciones eléctricas y mecánicas, neumáticas, tuberías etc.
Soporte técnico a producción.
Elaboración de rutinas de mantenimiento.
Entrega de trabajos de turno mediante el uso de bitácora de mantenimiento.
Mejoras continuas para aumentar productiva en los diferentes procesos.
Elaboración de registros de todos los controles establecidos por el departamento de mantenimiento.
Apoyar con su gestión las actividades y procesos establecidos para alcanzar el cumplimiento de los objetivos y metas ambientales.
Apoyar con su gestión cualquier actividad técnica que permita el cumplimiento de la producción.
Elaborar cualquier trabajo relacionado con proyectos programados por la gerencia de ingeniería y proyectos.
Cumplir con las BPM.
Cumplir con todas las normas establecidas de seguridad laboral.
Revisión general del equipo de producción
Realizar trabajos correctivos solicitados por los diferentes departamentos.
Ordenar y limpiar el departamento de mantenimiento.
Capacitación del personal operativo cuando se requiera
Realizar inventarios de herramientas.
Capacitar a los nuevos técnicos de mantenimiento en lo que respecta a maquinaria de proceso.
Brindar apoyo en la capacitación del personal nuevo del área operativa (Producción).
Proponer proyectos que ayuden a aumentar la productividad en los diferentes procesos productivos.
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA
EDUCACIÓN
Mínimo Noveno año de Secundaria.
Técnico Electromecánica, mecánico u electrónico.
EXPERIENCIA
De 1 a 3 años de experiencia en puestos similares.