Empresa miembro del Grupo líder de Negocios en Latinoamérica, abre la oportunidad para que formes parte
de su equipo de trabajo como:

Requisitos:

Género: Indistinto

Escolaridad:

Secundaria (obligatorio)

Experiencia:

Área de mantenimiento

Actividades Principales:

Mantener el buen estado físico de los equipos de backup de los corporativos, asegurando el correcto funcionamiento mediante la aplicación de estrategias de planeación de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Competencias:

Colaboración, Comunicación, Conciencia organizacional, Orientación al Servicio, Orientación a Resultados, Planeación

Características personales:

Escolaridad: Secundaria (concluida)

Estudios Adicionales: Cursos técnicos de mantenimiento, aire acondicionado, albañilería.

Idiomas: N/A

Edad: 25-45 años

Genero: Masculino   

Nacionalidad: Mexicana   

Estado Civil: Indistinto   

Lugar de residencia: CDMX

Disponibilidad para viajar: Eventualmente

Habilidades

Área de mantenimiento, Colaboración, Competencias Específicas 
Actitud de Servicio = Contribución (3)
Persistencia = Contribución (2)
Organización = Contribución (2)

Conocimiento Técnico/Práctico
Pintura = Básico
Electricidad — Baja y Mediana tensión (INTEL) = Básico
Plomería = Básico
Aire acondicionado = Básico
UPS — Mantenimiento, preventivo, correctivo y menor = Básico
Cursos de Mantenimiento, Aire acondicionado, Acabados (tabla roca), Comunicación, Conciencia organizacional, Indicadores de desempeño 
Indicador: Bitácora.
Periodicidad: Diario.
Ruta: Seguimiento a la bitácora electrónica de actividades.

Indicador: Planes de Mantenimiento.
Periodicidad: Semanal, Mensual, Anual.
Ruta: Coordinación y ejecución de planes de Mantenimiento., Niveles con los que gestiona
Dirección General: No Aplica
Directivos: No Aplica
Asistentes de Dirección: No Aplica
Gerenciales: No Aplica
Mandos Medios (Jefaturas, coordinaciones, Responsables): Aplica 
Niveles base: Aplica 
Operativos: Aplica , Orientación al Servicio, Orientación a Resultados, Otras características personales/Información adicional
Contar con licencia de manejo., Perfil de Sistemas/Herramientas 
Sistema: Paquetería Office.
Actividad: Llenado de bitácora.
Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo): Captura de datos.

Sistema: Outlook.
Actividad: Enviar y recibir información.
Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo): Captura y Consulta de datos., Persona que levantó el requerimiento:
Motivo del levantamiento: Actualización
Empresas de las cuales no se puede reclutar: N/A
Empresas recomendadas por el cliente para reclutar: N/A, Planeación, Relaciones Internas 
Área/Puesto = Todas las áreas y espacios de los Corporativos (piso 1, piso 10 y piso 17).
Frecuencia = Diario / Esporádico.
Descripción de la relación = Mantenimiento y apoyo en general.

Relaciones Externas
Área/Puesto = Proveedor CYVSA. Proveedores externos, administración de las plazas.
Frecuencia = Mensual / Eventual.
Descripción de la relación = Surtir piezas, mantenimiento, algunos equipos, instalaciones y servicios., Retos o problemáticas a las que se enfrentan
Coordinar horarios y tiempo para atender demanda de varios usuarios en un solo día.
Desconocimiento de algunos sistemas o equipos., Sectores que Maneja 
Corporativo: Aplica
PASE: No aplica 
Carretero: No Aplica
Terminales Multimodales: No Aplica 
Agua y Energía: No Aplica , Secundaria, Tipo de decisiones que toma
Relativa a la operación de los equipos en campo (echar andar equipos).

Ofrecemos

• Sueldos brutos se comentará en entrevista
• Beneficios y Prestaciones adicionales, se comentará en entrevista
• Excelente ambiente de trabajo
• Trabajo estable

Zona para Laborar:

SANTA CECILIA

Modalidad de trabajo:

• 100% presencial