Job Description
Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tätigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehören wir zu den größten Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegründet und betreibt als Neutral Host über 14.700+ Standorte in Deutschland. Für die Konnektivität der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Maststandorten für 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lösungen für Smart Cities und Smart Buildings.
Als Werkstudent im Bereich CAPEX Controlling & FP&A unterstützt du unser Finance-Team bei der Steuerung von Investitionsprojekten und der finanziellen Planung.
Du arbeitest nah an echten Business Themen, bekommst schnell Verantwortung und hast bei guter Performance eine klare Perspektive auf eine Vollzeitstelle nach ca. 6 Monaten.
Deine Aufgaben
Schwerpunkt CAPEX Controlling
- Unterstützung beim CAPEX Budget und Forecast Tracking
- Analyse von CAPEX Ist Kosten vs. Budget auf Projekt und Portfolioebene
- Pflege und Auswertung von Projekt , PO und Kostenübersichten
- Unterstützung bei Abgrenzungen und Monatsabschluss Vorbereitungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von CAPEX Reports und Präsentationen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Excel und Power BI Reports
FP&A Unterstützung
- Unterstützung bei Budget und Forecast Prozessen
- Mitarbeit bei monatlichen Abweichungsanalysen (Plan/Ist)
- Aufbereitung von Daten für Management Reportings und Ad hoc Analysen
- Unterstützung des Teams bei laufenden Finance Projekten
Dein Profil
- Laufendes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, welches innerhalb der nächsten 9 Monate abgeschlossen wird
- Interesse an Controlling, Investitionen, Zahlen & Business Zusammenhängen
- Sehr gute Excel Kenntnisse (z. B. Pivot, Formeln); Power BI von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen!
- Echte Praxiserfahrung im CAPEX‑ und FP&A‑Umfeld (kein „Kaffee‑holen“)
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Controllern
- Klare Übernahmeoption nach ca. 6 Monaten bei guter Performance
- Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit dem Studium
- Persönliche Entwicklung, steile Lernkurve und Feedback‑Kultur
- Ein modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz
- Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, das den Einstieg erleichtert
- Zuschuss zu Urban Sports Club oder EGYM Wellpass um fit zu bleiben
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgabenfelder in einem dynamischen Umfeld
Du möchtest aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei Deine berufliche Entwicklung vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit uns die drahtlose Kommunikation von morgen voran!
Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über American Tower erfahren? Dann besuche unsere Website oder kontaktiere unser HR-Team via Email.
In all unseren globalen Märkten lernen wir voneinander und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft, Kulturen und Lebensrealitäten zusammen. Unsere Philosophie der Inklusion prägt den Umgang miteinander, die Entwicklung unserer Talente sowie die Art und Weise, wie wir unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Stakeholder betreuen.
Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem jedes Teammitglied mit Fairness und Respekt behandelt wird. Indem wir die individuellen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeitenden gezielt fördern und nutzen, schaffen wir Zugang zu Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und steigern die Wirkung unserer gemeinsamen Arbeit.
Hinweis: American Tower akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen. Profile von Personen, die ohne eine zuvor schriftlich vereinbarte Rahmenvereinbarung übermittelt werden, begründen keinerlei vertragliche oder finanzielle Ansprüche gegenüber American Tower Germany – auch dann nicht, wenn diese im Auswahlprozess berücksichtigt werden.