Szakmai oktatási vezető szakértő

Ha szívügyed az oktatás és formálnád a képzések jövőjét, akkor nálunk a helyed!

A MOL Petrolkémia Zrt. Képzési központ szervezete várja új csapattagját, mint

Szakmai oktatási vezető szakértő

Feladatok, amik Rád várnak:

• A vállalat szakmai képzési és duális oktatási tevékenységének koordinálása

• A szakképzési szabályozási rendszernek megfelelő képzési programok tervezése, készítése és megvalósításának támogatása

• Programkövetelmény vállalati tartalmának meghatározása, egyeztetése az iskolákkal

• Vállalati órarend kialakítása, összehangolása az iskolai órarendekkel,

• Tanulásszervezési folyamatok kialakítása, fejlesztése és folyamatos monitorozása

• Duális tanulók kiválasztása, csoportok kialakítása

• Kapcsolattartás közép- és felsőoktatási intézményekkel, szakmai partnerekkel

• Szakmai vizsgák szervezése, lebonyolítása a Vizsgaközpontokkal együttműködésben

• Részvétel tehetséggondozási és utánpótlás-nevelési programokban

• A vonatkozó jogszabályi és szabályozási környezet nyomon követése, a működés megfelelőségének biztosítása

• Oktatók, mentorok szakmai irányítása, támogatása, a Tanműhelyek zavartalan működésének biztosítása

• Projektek önálló vezetése, fejlesztési kezdeményezések megvalósítása

Téged keresünk, ha:

• Felsőfokú végzettséggel rendelkezel (előny: pedagógiai, műszaki vagy természettudományos terület)

• Több éves tapasztalatod van oktatásban, képzésszervezésben vagy tanulásszervezési területen

• Magabiztosan eligazodsz a duális képzésre vonatkozó jogszabályok terén

• Jártas vagy pályaorientációs programok szervezésében

• Magabiztosan használod az angol nyelvet

• Rendelkezel érvényes B kategóriás jogosítvánnyal

Előnyt jelent:

• Duális képzésben szerzett tapasztalat

• Oktatásfejlesztési projektekben való részvétel

• Vállalati–oktatási együttműködésekben szerzett gyakorlat

Képességek, készségek, amiket keresünk:

• Felhasználói szintű MS Office ismeretek

• Precíz, felelősségteljes munkavégzés

• Kiváló szervezőkészség és rendszerszintű gondolkodás

• Magabiztos előadói készség és közönség előtti fellépési rutin

• Fejlett kommunikációs és kapcsolatteremtő készség

• Vezetői attitűd, kezdeményezőkészség és felelősségvállalás

• Projektalapú szemlélet és önálló munkavégzés

Amit a munkádért cserébe kínálunk: 

• Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,

• Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,

• Kiemelkedő béren kívüli juttatást,

  • Évi br.800.000 HUF cafetéria keretösszeget

  • 13. havi karácsonyi jutalmat

  • Munkába járási támogatást

• Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,

• Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,

• Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.