Lead Generation Specialist (m/w/x)

Für dich ist Marketing mehr als nur Social Media Posts und Content Creation? Du denkst in Funnels, Conversion Rates und nachhaltigem Wachstum? Und dir sind Teamspirit, Wertschätzung sowie echte Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Umfeld wichtig?

Perfekt - dann bist du bei Business Beat genau richtig.

Als Lead Generation Specialist (m/w/x) bei Business Beat liegt dein Fokus auf der Entwicklung und Optimierung unserer Lead-Generierungsstrategie entlang des Marketing- und Sales-Funnels. 
Du identifizierst relevante Zielgruppen und setzt skalierbare und erfolgreiche Kampagnen um. 

Gemeinsam im Go-To-Market Team sorgst du dafür, dass qualifizierte Leads zu Opportunities werden und die Mitarbeiterbindung bei unseren Kund:innen nachhaltig gestärkt wird.

• Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
• Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden  und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
• Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location

• Jahresbruttogehalt ab 48.000 (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
• Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
• Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen

• Verantwortung für das Performance Marketing übernehmen und die Weiterentwicklung des Online-Marketings (z. B. SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads usw.) vorantreiben.
• Als erster Ansprechpartner die Multi-Channel-Strategie zur Inbound- und Outbound-Leadgenerierung optimieren.
• Das Tracking und Monitoring des Conversion Funnels zur Ermittlung des ROI der unterschiedlichen Kampagnen steuern.
• Teil unseres zielorientierten Go-To-Market Teams sein und eng mit Sales, Customer Success und Product Development zusammenarbeiten

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, Online-Marketing, Lead Generation, Growth Hacking oder vergleichbaren Disziplinen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Tools wie Paid Ads, Social Media, Newsletter-Tools, Google-Advertising-Plattformen sowie CRM-Systemen
• Ausgeprägte Leidenschaft für die Optimierung bestehender Kampagnen sowie für das Testen und Validieren innovativer Ansätze im Rahmen iterativer, SCRUM-basierter Projekte
• Schnelles Verständnis für die Bedürfnisse von KundInnen im HR-Bereich sowie die Fähigkeit, einen klaren Problem-Solution-Fit zu identifizieren und darzustellen