Quer trabalhar na marca de beleza preferida dos brasileiros? No Grupo Boticário, todos os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a marca transforma momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos. Se você, assim como a marca, acredita que onde tem amor tem beleza, quer transformar esse segmento com autonomia, empreendedorismo e em um ambiente com espaço para inovar, esse é o lugar certo para você!

Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora BP para liderar a frente de Pessoas em um dos maiores movimentos de expansão da nossa história: o Projeto FullPotential.

Essa pessoa terá um "duplo chapéu": atuará como BP da Diretoria de Engenharia de Projetos e liderará o Squad de Gente/Expansão, garantindo que o cronograma de gente seja executado com excelência. É uma posição estruturante, com visão de futuro e impacto direto no CAPEX, OPEX e no ramp-up de milhares de novos colaboradores.

Responsabilidades e Atribuições

• Liderança de Squad: Orquestrar o squad multifuncional de Gente (Atração, Educação, Remuneração, Saúde, Gestão de Talentos, Ergonomia e educa), garantindo a entrega do cronograma de expansão.
• Parceria Estratégica: Atuar como Business Partner da Diretoria de Engenharia de Projetos, PMO e Governança, conectando as decisões de arquitetura organizacional à viabilidade financeira e cumprimento de verbas.
• Gestão do Caminho Crítico: Garantir que as ações de RH estejam em total sincronia com o cronograma de obras e engenharia, evitando atrasos que impactem os resultados financeiros do projeto.
• Gestão de Stakeholders: Interface direta com as VPs de Operações, Finanças, Suprimentos e Compliance, além de liderar indiretamente um time de cerca de 10 especialistas.
• Cultura e Engajamento: Zelar pela saúde mental e pelo engajamento das equipes alocadas em projetos de alta pressão e complexidade.
• Governança e Report: Gestão administrativa rigorosa, com reporte de indicadores, status do cronograma da fábrica e entregas de RH para os comitês do projeto.

• Experiência como Business Partner: Vivência na atuação consultiva junto a lideranças seniores (Diretores e Gerentes Seniores).
• Gestão de Projetos: Conhecimento aprofundado em metodologias de gestão de projetos (fundamental para liderança do squad).
• Subsistemas de Gente: Domínio dos mecanismos centrais de RH (Atração de volume, Remuneração industrial, Treinamento e Sucessão).
• Liderança: Experiência com liderança direta ou liderança em rede/squads (influência sem autoridade hierárquica direta).
• Perfil "Business Owner": Capacidade de pensar como gestor do negócio, tomando decisões baseadas em dados, fatos e impacto financeiro.
• Comunicação Executiva: Habilidade para gerar alianças e exercer influência multifuncional em ambientes políticos e complexos.
• Disponibilidade: Flexibilidade para regime híbrido (Fábrica em São José dos Pinhais) e disponibilidade para viagens frequentes às unidades e obras (ex: Pouso Alegre).

Diferenciais:

• Experiência prévia em projetos de expansão industrial (Greenfield).

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!