Projektingenieur elektrische Energieanlagen (w/m/d)

Location:

Guntramsdorf, Lower Austria, Austria

Job ID:

R0126058

Date Posted:

2026-06-12

Company Name:

HITACHI ENERGY AUSTRIA AG

Profession (Job Category):

Engineering & Science

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

Die Möglichkeit

Wir wachsen sowohl Global als auch in Österreich stetig und möchten unser Team am Standort Guntramsdorf für die Zukunft aufstellen!

Möchten Sie zum erfolgreichen Abschluss von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität beitragen?

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich bei uns für diese Position!

Das können Sie bewirken

• Erstellung von Fertigungsunterlagen und Enddokumentationen von elektrischen Anlagen mittels CAD-Systemen und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme (auch vor Ort beim Kunden)
• Sicherstellung der kosteneffizienten Umsetzung von Netzintegrationsprojekten in Übereinstimmung mit den Vertragsspezifikationen, Qualitätsstandards, Fristen und Sicherheitsanforderungen
• Unterstützung der Projektleiter*innen bei technischen Überprüfungen und Diskussionen mit Kunden, Partnern, Subunternehmern und Lieferanten
• Bereitstellung von technischen Details, Kosten und Leistungen für Ausschreibungszwecke
• Aufrechterhaltung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch Bereitstellung eines hervorragenden Kundendienstes in allen Projektphasen
• Unterstützung der Kunden bei der Lösung technischer Probleme sowohl aus der Ferne als auch vor Ort beim Kunden

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Uni/FH) oder HTL-Diplom in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder in einem ähnlichen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Energietechnik oder dem elektrischen Anlagenbau ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Fundierte CAD-Kenntnisse, z.B. AutoCAD, EPLAN, Engineering Base (EB) sowie MS Office; SAP-Erfahrung ist von Vorteil (entsprechende Schulungen werden bei Bedarf berufsbegleitend angeboten)
• Sehr hohe Eigenmotivation, Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, diese zu beherrschen
• Lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich

Mehr über uns

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit 
• Langfristige Perspektive zu einer internen Weiterentwicklung gegeben 
• Kostenlose Ladestation für Elektroautos und kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz 
• Frisches Obst und ausgezeichnetes Mittagessen in der Betriebskantine (Tgl. Essenszuschuss i. H. v. 8€)
• Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel und Bike-Leasing 
• Verschiedene Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Betriebsausflüge 
• Diverse Sozialleistungen (Geburtengabe, Heiratsgabe, etc.) 
• Attraktive marktkonforme Vergütung, die das Mindestgehalt aus dem Rahmenkollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position (3.775,25 € in Vollzeit) übersteigen kann.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.