Mechanical/Process Engineer
Job Description
Als Mechanical/Process Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die verfahrenstechnische Auslegung, Komponentenspezifikation und die Erstellung technischer Unterlagen im Bereich der Projektabwicklung für unsere Wasserauf-bereitungsanlagen. Die Stelle ist für den Standort Ditzingen (Nähe Stuttgart) relevant.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen, projektbezogenen Planungsinformationen und Qualitätssicherungsdokumenten
- Analyse von Ausschreibungen für die Offerte von Ingenieurdienstleistungen
- Beratung und Unterstützung des Kunden in der Angebotsphase
- Erstellung von Angeboten für Retrofit-Projekte sowie Erweiterungen bestehender Anlagen
- Überprüfung von Angeboten von Unterlieferanten auf Übereinstimmung mit technischen Anforderungen und Projektabwicklung
- Durchführung von Kundenschulungen
- Unterstützung bei Planungsüberprüfungen und Qualitätssicherung sowie aktiver Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im verfahrenstechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in einer Ingenieurtätigkeit, vorzugsweise in der industriellen Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung oder Chemieanlagen
- Fähigkeit, technisch komplexe Zeichnungen und Dokumente zu analysieren
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Was wir Ihnen bieten
- Ein dynamisches Team mit langjähriger Berufserfahrung
- Strukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen (m/w/d)
- Raum für eigene Ideen und Impulse
- Fachliche Weiterbildungen als fester Bestandteil
- Kollegiales Miteinander, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Attraktive Benefits – lassen Sie sich überraschen!
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Fairness und Respekt gelebt werden
Bei Ecolab
Stehen unsere Talente im Zentrum unserer Unternehmensstrategie. Wir bauen ein kompetentes und vielfältiges Team auf, das an nahezu drei Millionen Kundenstandorten weltweit Spitzenleistungen erbringt. Mit über 100 Jahren Innovationskraft liefern unsere 48.000 Mitarbeitenden umfassende wissenschaftliche Lösungen, datengestützte Analysen und einen erstklassigen Service. Unser Ziel ist es, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, saubere und sichere Umgebungen zu schaffen, den Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren sowie die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Life Sciences, Gastgewerbe und Industrie in über 170 Ländern zu steigern.
Unsere Lösungen tragen nicht nur zur Effizienzsteigerung bei, sondern fördern auch aktiv Nachhaltigkeit und den Schutz der öffentlichen Gesundheit – und leisten damit weltweit einen positiven Beitrag. Wir setzen uns dafür ein, unnötige Komplexität zu reduzieren, und verfolgen einen neugierigen, offenen Ansatz, indem wir kontinuierlich neue Perspektiven und innovative Lösungen suchen, um in einer sich ständig wandelnden Welt führend zu bleiben.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) spiegelt unseren zentralen Wert der Zusammenarbeit wider. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und mit Integrität zu handeln.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines der ethischsten Unternehmen der Welt – mit über einem Jahrhundert an Geschichte.
Werden Sie Teil von Ecolab und helfen Sie mit, das zu schützen, was wirklich zählt.
#li-eu
Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.