Job Description
Descrição da vaga
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de uma pessoa Analista de SSMA Sênior para atuar em Piracicaba-SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Elaboração e atualização de documentos corporativos de SSMA;
- Suporte técnico para as unidades e áreas correlatas em relação aos temas de SSMA e requisitos normativos de segurança do trabalho (Procedimentos internos, Manuais de Gestão e Normas Regulamentadoras);
- Participação na preparação de campanhas e ações de SSMA para toda a área de EAB;
- Realização e apoio na criação de treinamentos técnicos e normativos;
- Participação na elaboração de boletins de SSMA e lições aprendidas;
- Interface com time de suprimentos em relação à fornecedores críticos de SSMA;
- Apoio em análises financeiras e orçamentação da área;
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Formação superior completa;
- Conhecimentos em normas e legislações de segurança do trabalho / treinamentos normativos;
- Pacote MS Office (word, excel, powerpoint) mínimo intermediário;
Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:
- Conhecimentos em cultura de segurança, PowerBI, Ferramentas de IA Generativa (diferenciais);
- Conhecimentos em Segurança de Processos (SEPRO);
- Vicência na gestão de SSMA em atividades/ambientes industriais.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.