Chef d’Équipe Maintenance

Transdev recrute des Chef d'Equipe Maintenance (H/F) À propos de Transdev Ourcq Expert de la mobilité, le groupe Transdev est fier de faire voyager plus de 12 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les cinq continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev, c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev Ourcq, filiale du Groupe Transdev, exploite pour le compte d’Île-de-France Mobilités 19 lignes de bus situées dans le nord de la Seine-Saint-Denis, depuis ses deux centres opérationnels de Pavillons-sous-Bois et de Pantin. Transdev Ourcq, c’est plus de 380 véhicules, une production annuelle de 16 millions de kilomètres, 49 millions de voyageurs par an et 1 600 salariés, tous mobilisés autour de la qualité de service et de la performance opérationnelle. Au sein d’une équipe ayant le goût de l’innovation et de la performance, Transdev Ourcq recherche un(e) Chef(fe) d’Équipe Maintenance pour le centre opérationnel situé à : Les Pavillons-sous-Bois. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le/la Chef(fe) d’Équipe Maintenance encadre une équipe de techniciens et d’agents de maintenance. Il/elle organise, planifie et supervise les interventions de maintenance préventive et curative sur les véhicules, afin d’assurer leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité. Garant(e) du respect des consignes de sécurité et des délais d’intervention, il/elle contribue à l’amélioration continue des performances techniques et organisationnelles du service. Vos Principales Missions 1. Encadrement et coordination d’équipe Anime et encadre l’équipe de maintenance (techniciens, agents). O rganise la répartition des tâches selon les priorités et compétences. Supervise les interventions quotidiennes et contrôle leur bonne exécution. Participe à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs. Référent(e) sécurité des collaborateurs de son équipe. 2. Planification et suivi des opérations de maintenance Élabore et met à jour le planning de maintenance préventive en lien avec le planificateur. Suit les interventions curatives et préventives dans le logiciel GMAO. Analyse les pannes récurrentes et propose des actions correctives. Participe à la définition des besoins en pièces détachées et consommables. Réalise les commandes de pièces et la recherche de références. 3. Suivi technique et conformité réglementaire Contrôle la bonne application des normes et procédures de sécurité. Suit les vérifications périodiques obligatoires et met en œuvre les actions correctives. Assure des contrôles post-opérations et est garant(e) de la mise à disposition des véhicules (sécurité, disponibilité). 4. Amélioration continue et reporting Suit les indicateurs de performance du service (taux de panne, coûts, délais). Propose et met en œuvre des actions d’amélioration (techniques, organisationnelles, sécurité). Rend compte à la Direction Maintenance des activités de l’équipe.