Verantwortlichkeiten

Als Fachplaner (m/w/d) im Bereich Tiefbau sind Sie unser zentraler Fachspezialist (m/w/d) für anspruchsvolle Projekte in der Grundstücksentwässerung und Gestaltung von Außenanlagen. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Akquise und Koordination externer Ingenieurbüros. Gleichzeitig übernehmen Sie auch eigenverantwortlich Aufgaben in der Planung.

• Aktive Akquise und Auswahl geeigneter externer Ingenieurbüros für Tiefbauplanungen

• Fachliche Koordination externer Partner und Steuerung des Planungsprozesses während des gesamten Projektverlaufs

• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen externen Büros, internen Fachabteilungen und Genehmigungsbehörden

• Qualitätssicherung der gelieferten Planungsleistung

• Erstellung digitaler Geländemodelle und Entwässerungskonzepte als Grundlage für drauffolgende Projektphasen

• Selbständige Ausführungsplanung von Außenanlagen, Verkehrsflächen und Grundstücksentwässerungsanlagen

• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere regionalen Niederlassungen und externen Ingenieurbüros, Beratung von der Konzeptentwicklung bis zum Baustart

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen

• Geübter Umgang mit der CAD-gestützten Planung in 3D

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative sowie hohes Engagement

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Knut Diekmann

 

GOLDBECK Nord GmbH

 

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.