(MX)ANALISTA DE CAMINOS RURALES

Descripción de puesto

Elaboración de estudios de factibilidad, presupuestos para cotizaciones comerciales de proyectos de Caminos Rurales, presupuestos base, presupuestos paramétricos y propuestas técnicas-económicas de licitaciones públicas y privadas, ajustes de costos, reclamos y gastos no recuperables así como análisis estadístico de costos.

Principales responsabilidades

Generar estrategias integrales de mercado y venta, del uso de cemento en determinados  procesos de construcción en vialidades de bajo aforo vehicular (Caminos rurales). Promover en el sector publico y privado el conocimiento y entendimiento que conlleva el uso de cemento en dichos procesos   
Generar ofertas de valor innovadoras para la ejecución de proyectos viales de bajo aforo vehicular (Caminos rurales) mejorar la experiencia al cliente y generar lealtad a la marca.            
Liderar y Asegurar la aplicación de  los contratos y acuerdos comerciales con clientes del sector público ó privado, garantizar la correcta ejecución de las obras y la rentabilidad del proyecto.            
Identificar factibilidad económica, técnica y operativa del proyecto en etapa de presupuestación. garantizar que la oferta, se ajuste a las necesidades del cliente e implicaciones geográficas y orográficas del proyecto.            
Elaborar programación y planeación de estudios de mecánica de suelos y visitas técnicas con clientes en general. Obtener la mejor solución para el proyecto analizado,             
Fortalecer y Expandir vínculos con las instituciones públicas y privadas para el análisis y diagnóstico de necesidades de pavimentación rural. Incidir como empresa en proyectos de desarrollo local y regional, posicionando el valor social de nuestras soluciones constructivas.         
Informar y reportar la evolución de los proyectos en prospecto y en ejecución. Supervisar en sitio el correcto funcionamiento de la solución propuesta y conclusión en tiempo y forma de los proyectos iniciados.

Retos del puesto

•    Precisión y exactitud en la elaboración de proyectos ejecutivos, especificaciones y presupuestos base.
•    Establecer los canales de comunicación claros y suficientemente alcanzables para incentivar la retroalimentación interna y oportuna de rendimientos, consumos y procedimientos constructivos para aplicaciones en análisis futuro..
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Licenciaturas terminadas y con título liberado: Ingeniería Civil, Arquitectura o Ingeniería industrial con experiencia en licitaciones públicas, presupuestos, ingeniería de costos y precios unitarios 
•    Ingles intermedio 

Experiencia requerida:
•    1 a 2 años administrando y liderando licitaciones públicas, elaborando y supervisando presupuestos de proyectos de infraestructura Urbana o Carretera.

Conocimiento requerido:
•    Dominio de la Normatividad de Obra Pública
•    Conocimiento de los sistemas NEODATA y OPUS (intermedio - avanzado)
•    Microsoft Excel (intermedio - avanzado)
•    Microsoft Power Point (intermedio)

Competencias críticas:
•    Orientación a resultados
•    Análisis, síntesis y estructura de la información
•    Orientación al cliente
•    Resolución de problemas
 

Relaciones

Internas:
 Gerencia de Planeación y Gestión (Entrega de los análisis y estudios de factibilidad de costos y presupuestos para concursos y licitaciones. Retroalimentación para análisis estadístico de costos, rendimientos, y consumos, comprensión de procedimientos constructivos.)
Abasto (Análisis de la evaluación de cotizaciones y mercadeo con proveedores)
Externos:
Área de Costos de Dependencias Públicas (Aprobación de dictamen de precios unitarios no considerados en el catálogo original de contrato, extraordinarios y adicionales, y aprobaciones de dictamen de ajuste de costos y factores).
Área de Costos de Empresas Privadas (Revisión y conciliación de reclamos y gastos no recuperables)

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.