Job Description
Genesis — це екосистема продуктових IT-компаній, що сфокусовані на побудові глобальних інноваційних продуктів. Продукти, створені в екосистемі Genesis, сумарно завантажили понад 1 мільярд разів. Щомісяця ними користуються десятки мільйонів людей з усього світу. У Genesis народилися та стали самостійними компаніями Jiji, BetterMe, Headway Inc. В екосистемі також розвиваються OBRIO, Promova, AMO, Universe Group та інші продуктові компанії.
Ми шукаємо досвідченого Talent Partner, який стане ключовим гравцем у побудові нового рівня рекрутменту.
Це роль із високим рівнем впливу: ти будеш не лише закривати позиції, а формувати підхід до найму — впливати на те, кого, як і навіщо ми наймаємо, працюючи на перетині бізнесу, продукту та стратегії. Разом із командою ми будуємо сучасну, data-driven функцію рекрутменту з фокусом на якість рішень і довгостроковий вплив.
Ти будеш:
- Відповідати за повний цикл найму — від брифінгу до оферу.
- Працювати над складними high-impact ролями, які напряму впливають на бізнес і його розвиток. Тісно співпрацювати зі стейкхолдерами, впливаючи на формування профілів ролей та ключові рішення щодо стратегії найму.
- Працювати над підвищенням якості оцінки кандидатів і постійно вдосконалювати підходи для підвищення прогностичної валідності найму.
- Покращувати та будувати рекрутмент-процеси з фокусом на ефективність, якість найму та масштабованість. Співпрацювати з командою AI-розробки для впровадження інструментів та рішень, що оптимізують рекрутмент-процеси.
- Створювати винятковий candidate experience, формуючи сильне враження про компанію на кожному етапі взаємодії. Впливати на розвиток бренду роботодавця у тісній взаємодії з командою бренду Genesis, допомагаючи формувати сильний та послідовний talent brand.
Твоя експертиза:
- Досвід у full-cycle recruitment (in-house продуктова компанія або агенція з фокусом на executive hiring).
- Досвід роботи зі складними або high-impact ролями.
- Сильні навички stakeholder management і здатність будувати партнерські відносини з бізнесом.
- Досвід та глибокий інтерес до оцінки кандидатів і розвитку підходів до якісного найму.
- Здатність мислити стратегічно та впливати на рішення.
- Високий рівень ownership і відповідальності за результат.
Важливо про роль:
- Ти будеш співтворцем рекрутмент-функції нового покоління, а не частиною усталеного процесу.
- Твій вплив виходитиме далеко за межі закриття вакансій і буде напряму пов’язаний із розвитком бізнесу.
- Ти працюватимеш зі складними ролями, де якість найму має критичне значення.
- Ти долучишся до розвитку сильного бренду роботодавця та формування досвіду кандидатів.
- Ти будеш використовувати сучасні підходи — від data-driven hiring до AI-рішень.
Підтримуємо Україну.🇺🇦
Genesis засуджує війну росії проти України й допомагає державі на економічному, інформаційному та кіберфронтах. На початку повномасштабної війни ми заснували корпоративний благодійний фонд Genesis for Ukraine. Команда фонду закуповує необхідне спорядження, техніку й медикаменти для співробітників та їхніх родичів, що захищають країну на передовій. Крім того, ми постійно донатимо на ЗСУ, а декілька застосунків, створених в екосистемі Genesis, зробили безкоштовними для українців.
Приєднуйся до команди!