Job Description
Missão:
Enquanto Assistente de Manutenção, terás de garantir a máxima disponibilidade, fiabilidade e eficiência dos equipamentos industriais e infraestruturas da empresa, através da execução de atividades de manutenção preventiva e corretiva, assegurando o correto funcionamento dos ativos, a continuidade da produção e o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente.
Quais serão as tuas principais responsabilidades:
Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais e das instalações (mecânica, eletromecânica e hidráulica, conforme necessário);
Realizar diagnósticos técnicos e testes para identificar avarias e propor soluções eficazes;
Instalar, ajustar e calibrar máquinas e componentes, garantindo o cumprimento de especificações técnicas;
Efetuar reparações, substituições e reparos de peças, seguindo procedimentos e normas de segurança;
Registar intervenções e manter atualizados relatórios de manutenção e inventário de peças;
Participar na implementação de melhorias de fiabilidade e eficiência dos equipamentos;
Colaborar com equipas operacionais para minimizar tempos de paragem e garantir continuidade de produção;
Assegurar a limpeza e organização da área de trabalho e o cumprimento das normas de segurança e ambiente.
Perfil e requisitos
Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade ou formação técnica equivalente em áreas como Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção Industrial;
Experiência comprovada em manutenção industrial (preferencial);
Conhecimentos de leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos;
Competências em diagnosis de avarias e utilização de ferramentas manuais e elétricas;
Conhecimentos básicos de eletricidade e hidráulica; conhecimentos em programação/automação são valorizados;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa, com sentido de responsabilidade e proatividade;
Boa capacidade de comunicação e de organização do trabalho;
Disponibilidade para horários rotativos ou intervenção fora do horário, quando necessário;
Certificados de formação profissional relevantes (preferencial) e carta de condução são valorizados.
Remuneração e vantagens
TEKEVER oferece um package de remuneração competitivo concebido para apoiar o bem-estar e o sucesso das suas pessoas. Os benefícios podem incluir:
Um excelente ambiente de trabalho e a oportunidade de ter um impacto real;
Remuneração em linha com a experiência e as responsabilidades;
Seguro de saúde;
Plano de reforma;
Transparência sobre a remuneração
A remuneração na faixa salarial indicada será determinada com base em fatores como competências, experiência, qualificações e local de trabalho, em conformidade com a legislação aplicável.
Condições prévias à contratação
As ofertas de emprego podem estar condicionadas à verificação favorável de antecedentes e referências, conforme a legislação aplicável e a política interna da empresa.
Igualdade de oportunidades
TEKEVER é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Avaliamos todas as candidaturas qualificadas sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual, identidade de género e expressão de género), origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estatuto de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.
Na TEKEVER, a nossa missão é apoiar decisões críticas através de pessoas focadas na missão. Se és apaixonade por tecnologia e queres fazer a diferença — a TEKEVER é o lugar certo para ti.
Se estás pronto/a para abraçar esta oportunidade, envia-nos a tua candidatura!
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