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EXP

Coordinateur ou coordinatrice, Marketing

Montreal, QC, CanadaPosted 1 weeks ago
onsite

Job Description

EXP recherche un(e) Coordinateur/trice Marketing, créatif(ve) et passionné(e) pour se joindre à notre équipe marketing régional à l’un de nos bureaux du Québec (Montréal, Laval, Québec, Sherbrooke, Valleyfield, Vaudreuil, Drummondville, etc.).

Sous la supervision de la Directrice Marketing – Offres de service, le/la Coordinateur/trice Marketing élaborera et mettra sur pied divers outils marketing pour les vice-présidents sectoriels et gestionnaires de département pour les nombreux marchés desservis par la firme. Il/elle agit en tant qu’ambassadeur.drice de l’image d’EXP et est un élément clé de la vente des services et du développement d’EXP.

Responsabilités :  

  • Aide à la gestion et organisation du marketing – budgets, événements, publications, publicités, etc.

  • Aide à l’adaptation des outils de suivi tels que les sites SharePoint.

  • Rédaction, révision, entretien de la base de données des fiches de projet, des photos et images.

  • Rédaction et création de dossiers de candidatures pour divers concours.

  • Rédaction, révision, mise en page (Infographie - InDesign) d’outils promotionnels, tels : fiches d’expertise, énoncés de compétences, brochures, dépliants, etc.

  • Production de visuels permettant d’élever le niveau et la qualité des offres de service d’EXP.

  • Collaboration avec les équipes du Marketing Global, des Communications et des Ressources humaines pour élever le positionnement et la visibilité d’EXP.

  • Coordination pour le maintien et l’organisation des dossiers et outils marketing (numériques et papier), incluant la mise à jour des dossiers de soumission, le matériel d’entrevue, l’image, les photos, les fiches de projet, les présentations PowerPoint, etc.

  • Participation aux analyses statistiques de résultats et entretien du système de CRM d’EXP Global (Deltek). 

  • Contribuer à l’organisation d’évènements de réseautage de l’industrie et de visibilité pour EXP, tels les événements carrière, colloques, conférences, etc.

 

Votre profil :

  • Baccalauréat en marketing, communications ou journalisme de préférence. 

  • 1 à 3 ans d’expérience en marketing dans le domaine du génie ou de la construction. 

  • Expérience professionnelle démontrée et avancée avec Adobe Creative Cloud (InDesign particulièrement). 

  • Excellente maîtrise des notions de marketing, de la terminologie de notre industrie, marchés et services.

  • Excellentes aptitudes de communication parlée et écrite. 

  • Capacité démontrée à travailler de manière organisée et dans le respect des priorités.

  • De l’enthousiasme, de la persévérance et de l’énergie.

  • Atouts : connaissances de CRM et de SharePoint.

  • Ouverture à se déplacer pour des motifs professionnels.

     

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].


 

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.


Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

 

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

Coordinateur ou coordinatrice, Marketing at EXP | Renata