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Job Description
Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): CD 11000389 Ensino Superior completo; Pós-graduação em Segurança do Trabalho; Experiência consolidada em Saúde, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Gestão de Riscos; Vivência em posições de liderança e gestão de equipes multidisciplinares; Conhecimento da legislação de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; Experiência com gestão de indicadores de performance e governança de SSMA; Vivência na condução de comitês de prevenção de fatalidades, análises críticas e fóruns de gestão; Conhecimento em sistemas de prevenção e combate a incêndio (SPCI), AVCB e requisitos legais aplicáveis; Capacidade de atuação junto à alta liderança, influenciando decisões e direcionamentos estratégicos; Disponibilidade para viagens frequentes em diferentes localidades do Brasil. Experiência em empresas de grande porte dos segmentos de mineração, logística, infraestrutura, siderurgia ou energia; Conhecimento em gestão de terceiros e gestão de contratos; Experiência em ambientes operacionais complexos e de alta criticidade; Vivência em gestão integrada de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Riscos; Conhecimento em metodologias de gestão de riscos corporativos e operacionais; Formação complementar ou experiência relevante em Meio Ambiente. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Conheça também nossa Política de diversidade Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Coordenar as estratégias de Saúde, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Gestão de Riscos da diretoria de Gestão de Terceiros e Contratos; Liderar equipe multidisciplinar composta por técnicos, analistas, engenheiros e profissionais contratados; Garantir a implementação e o cumprimento dos requisitos legais, corporativos e normativos relacionados à Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Atuar na gestão e monitoramento dos indicadores de performance da área, promovendo análises críticas e planos de ação para melhoria contínua; Conduzir comitês de prevenção de fatalidades, fóruns de governança e reuniões executivas de desempenho; Realizar interface constante com diretores, gerentes, coordenadores, SESMTs e demais stakeholders internos e externos; Apoiar as operações de mina, ferrovia e porto, assegurando a efetividade dos controles de segurança, meio ambiente e gestão de riscos; Orientar e influenciar equipes próprias e contratadas, fortalecendo a cultura de segurança e excelência operacional; Garantir a aderência dos serviços prestados por terceiros aos padrões corporativos de SSMA; Atuar na identificação, avaliação e mitigação de riscos operacionais e corporativos; Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, fortalecendo a capacidade de resposta da área; Participar de auditorias, inspeções, avaliações de conformidade e processos de melhoria contínua; Contribuir para o fortalecimento da cultura preventiva e para a construção de ambientes de trabalho cada vez mais seguros e sustentáveis; Atuar de forma estratégica e operacional, equilibrando visão de longo prazo com foco na execução e entrega de resultados. ● Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. ● PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa ● Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; ● Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; ● PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; ● Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; ● Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; ● Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; ● Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; ● Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; ● Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transformação cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc