Abteilungsleitung (w/m/d) Grunderwerb und Liegenschaften

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb für die Außenstelle Lüneburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (w/m/d) Grunderwerb und Liegenschaften:

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Betrieb Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung

• Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen, anderen Außenstellen der Niederlassung und der Niederlassung und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH des Bundes
• Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen

• Erwerb, Verwaltung und Veräußerung von Liegenschaften

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Staatsexamen) der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung

• Erfahrung im Aufgabengebiet sowie in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Erwerb, Verwaltung und Veräußerung von Liegenschaften, vorzugsweise im öffentlichen Bereich
• Vertiefte Kenntnisse im Entschädigungsrecht, Enteignungsrecht, Grundstücksbewertungen sowie im Flurbereinigungsgesetz (FlurbG)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
• Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: 

• Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen 
• Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen 
• Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld 
• Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation 
• An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person 
• Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2026 über unser Karriereportal.