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Job Description
Position Description Participation au cycle budgétaire pour la masse salariale Préparation des atterrissages et reforecast trimestriels (fiabilisation des données, rapprochement compta / RH, analyse vs budget et n-1, Préparation des provisions, etc) Réalisation de simulation pour la définition des guidelines de revue salariale, en lien avec le Head of C B Préparation du budget Fiabilisation de l’analytique : Analyse vs n-1, trimestrialisation, Échanges avec les contrôleurs financiers des BUs Suivi du budget sur une base mensuelle/trimestrielle Revue et amélioration des modèles existants Fiabilisation des sources de données et des provisions pour les données non liées à la paie (intérimaires, épargne salariale, etc) Suivi des refacturations/mise à disposition intragroupe Tenue de l’outil de pilotage de la masse salariale AllShare Scenario RH (finalisation du déploiement, améliorations, etc) Participation à l’atterrissage et à l’élaboration du budget de la DRH, ainsi qu’à son suivi Relation avec les commissaires aux comptes...
