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Delta Hotels and Resorts®

Assistant Administratif Réception F/H - CDD

FrancePosted 2 days ago
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Job Description

PRÉSENTATION :

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui vous accueille avec sophistication et confort dès votre arrivée. Se situant dans le 14ème arrondissement de Paris, notre hôtel possède une localisation stratégique au cœur de la rive gauche. Doté de 757 chambres (dont 51 suites) et d'un centre de conférence de 5000 m2 d'espaces polyvalents (offre exclusive pour Paris intra-muros), l'établissement propose un lieu de réception haut de gamme en plein Paris. Nos équipes chaleureuses et multiculturelles ont à cœur d'offrir un service exceptionnel dans un environnement qui s'adapte à tous les besoins. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, nous vous invitons à postuler !

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

-Traiter les emails
-Répondre aux appels et renseigner les clients
-Préparation des arrivées individuelles
-Préparation des arrivées groupes
-Communiquer avec les autres départements

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.

PROFIL DES COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Expérience de l'hôtellerie de grande capacité souhaitée,
  • Anglais : lu, parlé, écrit (impératif)
  • Diplôme Ecole Hôtelière BTS - BTH ou équivalent,
  • Connaissance informatique (Opera, Marsha, Pack Microsoft Office).

AVANTAGES

  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
  • Contrat de 35heures sur 4 ou 5 jours

 

 

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

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