Revenue Performance Specialist

• Analizar métricas de performance comercial y KPIs de cada vertical mediante un enfoque data-driven para presentar reportes claros a distintos niveles de la organización.
• Liderar la estrategia de promociones y realizar análisis de negocio orientados a maximizar la rentabilidad de la compañía.
• Coordinar proyectos cross-funcionales con equipos locales, regionales y globales de Delivery Hero para mejorar el desempeño de los partners en la plataforma.
• Definir y supervisar el presupuesto de las variables críticas del sector, garantizando la alineación con todos los stakeholders del proceso.
• Impulsar testeos rápidos de nuevas funcionalidades y documentar los aprendizajes para implementar mejores prácticas de manera ágil.
• Desarrollar procesos tecnológicos escalables que conecten las necesidades de los mercados locales con la visión estratégica global.

• Graduados de Ingeniería, Administración, Economía, Ciencias de Datos o similares (must-have)
• 3+ años de experiencia profesional en ventas, consultoría, gestión de proyectos, finanzas, o afines.
• Contar con sólida experiencia en posiciones de estrategia de negocio, planeamiento financiero, análisis y minería de datos, consultoría o tecnología.
• Experiencia en la creación de informes y paneles con las herramientas de Business Intelligence como Tableau, Power BI, Looker, etc. para analizar datos sobre el rendimiento de ventas.
• Experiencia en extraer y limpiar datos con Big Query, SQL.
• Conocimiento avanzado de todo el paquete Office, incluidas las tablas dinámicas y el desarrollo de fórmulas complejas.
• Dominio del idioma inglés (must-have).

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia