CHARGE(E) DE MAINTENANCE & METROLOGIE LABORATOIRE INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE (H/F) CDI

Directement rattaché(e) au Responsable du service, vous aurez en charge la réalisation de la maintenance préventive et de la métrologie des équipements de notre laboratoire de contrôle qualité, dans un environnement pharmaceutique exigeant et conforme aux BPF/GMP.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de laboratoire et les tests de vérification,
• Superviser les opérations de maintenances sous traitées aux prestataires,
• Garantir une traçabilité des opérations de maintenance sous notre ERP (elims Métrologue),
• Participer à la rédaction des gammes de maintenance et à la bonne utilisation du matériel de laboratoire,
• Participer à la qualification des équipements de laboratoire (HPLC, GC, Dissolutest et autre matériel de laboratoire),
• Participer et animer les réunions hebdomadaires avec les opérationnels pour les activités de maintenance,
• Animer / conseiller les équipes de techniciens référents au sein du laboratoire,
• Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.

De formation Bac+2/3 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans un laboratoire en industrie pharmaceutique.

Vous avez également de très bonnes connaissances théoriques et pratiques des méthodes analytiques. Vous serez garant de la fiabilité des résultats.

Vous savez interpréter, exploiter des informations et/ou des données techniques et réaliser des diagnostics selon les exigences pharmaceutiques (procédures, gammes de maintenance, cahier des charges).

Vous maîtrisez les logiciels de pilotage chromatographique (Empower) ainsi que le pack office.

Excellent(e) communicant(e), personne de dialogue, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome, organisé(e) et polyvalent(e).

Vous maitrisez idéalement les BPF et vous êtes à l’aise avec la pratique de l’anglais technique et professionnel, à l’oral comme à l’écrit.

• Rémunération entre 2870 et 3 200 € brut par mois (selon expérience)
• Forfait jours avec acquisition de RTT
• Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille (conjoint et enfants(s)) 
• Prime de participation et d’intéressement (selon les modalités définies dans les accords)
• Titres restaurants
• Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun
• Compte Epargne Temps / Journée de solidarité offerte / Congés enfants malades

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) sous la référence 2026/FTN/CM/26 : [email protected]