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Grupo Itavema

ESTAGIÁRIO DE RH - GRUPO ITAVEMA - CENTRAL ADMINISTRATIVA

São Paulo, SP, BrasilPosted 6 days ago
onsite

Job Description

ESTAGIÁRIO DE RH - GRUPO ITAVEMA - CENTRAL ADMINISTRATIVA



Descrição da vaga

O(a) Estagiário(a) de Remuneração atua no suporte às atividades da área de Cargos, Salários e Desempenho, contribuindo para a organização, atualização e análise de dados relacionados à estrutura organizacional da empresa. Trabalha sob supervisão direta da Especialista de Remuneração, apoiando processos como atualização de cadastro de colaboradores, controle de códigos de cargos, consolidação de indicadores (como turnover) e suporte às rotinas de avaliação de desempenho.

Tem papel fundamental na manutenção da qualidade das informações, organização de bases em Excel e apoio à geração de relatórios que subsidiam a tomada de decisão da área de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

- Atualização de Base de Colaboradores: Apoiar na manutenção e atualização de dados de colaboradores ativos.

- Controle de Cargos: Auxiliar na organização dos códigos de cargos e estrutura.

- Alimentação de Planilhas: Atualizar e estruturar planilhas em Excel.

- Indicadores de RH: Apoiar na consolidação de turnover e movimentações.

- Avaliação de Desempenho: Suporte aos ciclos e controles.

- Apoio em Descrição de Cargos: Organização e revisão de documentos.

- Relatórios Gerenciais: Apoio na elaboração de análises.

- Organização de Documentos: Manter controles e arquivos organizados.

Requisitos e qualificações

✔️ Ensino superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.

✔️ Cursos Recomendados (não obrigatórios):

- Excel intermediário

- Cargos e Salários

- Indicadores de RH

- Legislação Trabalhista

- Power BI básico

✔️ Vivência acadêmica ou prática em atividades administrativas ou de Recursos Humanos

✔️ Conhecimento básico em rotinas de RH

✔️ Experiência com uso de planilhas (Excel intermediário a avançado);

✔️ Organização e controle de dados e informações;

✔️ Noções básicas de análise de dados.

Informações adicionais

🍽️Vale Refeição R$31,00

🚌 Vale Transporte

🏋🏻 Wellhub

🎂 Day Off no aniversário (conforme regras)

✨ Kit Onboarding Personalizado

🤰🏾 Kit Maternidade e Paternidade Personalizado

🤽🏼 Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)

🩺 Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH2Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental3Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor5Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Teste Comportamental6Teste Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação7Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.



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