Financial Controller

Como Controller do Tivoli Maiorana Belém Pará, você será responsável pela gestão de todos os aspectos e funções do departamento de Controladoria, de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa, pela marca e por seus certificadores. Dirigirá, implementará e manterá uma filosofia de serviço e gestão, que será utilizada como guia aos colaboradores do departamento e auxiliará, quando necessário, para garantir o melhor serviço aos hóspedes e clientes do hotel.

Breve descritivo de atividades: 

• Gerenciar a equipe de controladoria, contas a pagar e receber, tesouraria, compras, recebimento, almoxarifado e custos assegurando a execução eficaz das rotinas financeiras, contábeis e operacionais;
• Gerenciar o fluxo de caixa, controle de moedas estrangeiras, depósitos bancários e aplicações financeiras, conciliando entradas e saídas, prevendo necessidades de capital e promovendo a estabilidade financeira da operação;
• Gerenciamento de despesas gerais de caixa pequeno, despesas de viagens, adiantamentos fornecedores e fundos fixos departamentais;
• Gerenciar custos diretos de Alimentos e Bebidas;
• Desenvolver e monitorar o orçamento anual do hotel, forecast mensal e relatórios de variações orçamentárias, apoiando as áreas operacionais na análise crítica de seus custos e resultados;
• Realizar análises detalhadas de performance de indicadores do setor hoteleiro, identificando oportunidades de melhoria na rentabilidade do negócio;
• Gerenciar contratos e obrigações financeiras, incluindo contratos com bancos, fornecedores e clientes estratégicos, prestadores de serviço e contratos corporativos, assegurando compliance, prazos e adequação fiscal;
• Implementar e fiscalizar os controles internos do departamento, atuando na prevenção de fraudes, desvios ou falhas operacionais;
• Coordenar auditorias internas e externas, fornecendo documentação, esclarecimentos e atuando como ponto focal da área financeira;
• Garantir a conformidade com a legislação fiscal, trabalhista, contábil e regulatória (municipal, estadual e federal), bem como com as normas internacionais quando aplicável;
• Supervisionar e validar o fechamento contábil mensal, reconciliações bancárias, conciliações contábeis e lançamentos financeiros;
• Participar e supervisionar de contratações de seguros de responsabilidade civil, patrimonial & riscos operacionais bem como seguros de vida e saúde;
• Integrar-se às áreas operacionais (Alimentos & Bebidas, Governança, Engenharia, Vendas, RH) para orientar decisões com base em análises de custo, margem e retorno;
• Gerenciar o sistema de compras em parceria com o setor de Suprimentos, validando requisições e limites de orçamento, prezando pelo compliance e transparência de todas a as negociações com fornecedores além de supervisionar os processos de inventário físico e patrimonial;
• Gerenciamento de CAPEX x OPEX e elaboração e análise de ROI;
• Atuar junto à diretoria na definição de metas financeiras, simulações de cenários e viabilidade econômica de novos projetos e investimentos;
• Elaborar relatórios gerenciais para o comitê executivo, com apresentação de dashboards, acompanhamento e análise de KPIs financeiros e não financeiros, insights financeiros voltados ao desempenho do hotel;
• Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, garantindo capacitação contínua e aderência às boas práticas de governança corporativa;
• Zelar pela confidencialidade das informações financeiras e pelo uso ético dos recursos sob sua gestão;
• Participar de reuniões corporativas e representar a área financeira junto a stakeholders internos e externos;
• Executar outras funções relacionadas à área financeira e controladoria conforme demanda da diretoria geral ou do grupo corporativo.

Habilidades Gerais: 

• Paixão por servir; 
• Excelente nível de comunicação escrita, verbal, interação com indivíduos e grupos;
• Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades; 
• Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes; 
• Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
• Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas; 
• Gestão de pessoas; 
• Entusiasmo; 
• Organização;
• Engajamento;
• Compromisso.

Educação: 

• Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas sililares;
• Especialização em Finanças ou Controladoria.

Idiomas: 

• Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura (obrigatório);
• Proficiência para comunicação em inglês: conversação, escrita e leitura (obrigatório).

Qualificações técnicas: 

• Habilidade em análise financeira, elaboração de relatórios gerenciais e controle orçamentário, com foco na maximização da rentabilidade e eficiência operacional;
• Domínio de Microsoft Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e dashboards financeiros);
• Familiaridade com sistemas ERP, preferencialmente voltados para o segmento hoteleiro (TOTVS, CMNet, SAP, Oracle, entre outros);
• Capacidade de organização, priorização de demandas e gestão de prazos, atuando com foco em resultados e cumprimento de cronogramas financeiros;
• Conhecimento em auditoria interna, conformidade fiscal e aplicação de normas tributárias brasileiras;
• Conhecimento em direito empresarial e trabalhista;
• Experiência na preparação de documentação para auditorias externas e fiscalizações, assegurando integridade e conformidade com padrões contábeis e legais.

Jornada de trabalho: 

• Regime contratação: CLT;
• Horário de trabalho: Art. 62, II, CLT
• Atividade presencial;
• Bonus anual condicionado a performance e cumprimento de metas;
• Convênio médico;
• Seguro de vida em grupo; 
• Vale transporte;
• Vale alimentação; 
• Uniforme;
• Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.

ALERTA SOBRE TENTATIVA DE FRAUDE

Prezados(as) candidatos(as),

A Minor Hotels, Tivoli Hotels & Resorts e Seen Restaurant & Bar, vêm por meio deste comunicado, alertar sobre tentativas de fraude envolvendo falsas oportunidades de emprego em nome de nossas marcas.

É fundamental esclarecer que a Minor Hotels e suas subsidiárias jamais solicitam qualquer tipo de pagamento, compra de produtos ou aquisição de serviços para a participação em seus processos de recrutamento e seleção. Nossos processos são inteiramente gratuitos para os candidatos.

Recomendamos que, ao receberem comunicações suspeitas, verifiquem sempre a autenticidade do remetente e, em caso de dúvida, entrem em contato diretamente conosco através dos canais oficiais de nossas marcas.

Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento & Seleção
TIVOLI MAIORANA BELÉM PARÁ 
Rua Municipalidade 8, Campina, Belém, Pará, Brasil, 66010-060
E: [email protected]
www.tivolihotels.com