Job Description
Kto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty!
Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!
Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 5400 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego).
Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!
Zakres obowiązków:
- Realizacja strategii polityki personalnej oraz koordynowanie i wdrażanie procesów HR,
- Zarządzanie obszarem raportowania HR oraz monitoring wskaźników HR KPI,
- Wsparcie komunikacji oraz zarządzania zmianą w projektach biznesowych,
- Tworzenie i wdrażanie działań zwiększających satysfakcję oraz motywację pracowników,
- Budowanie efektywności biznesowej poprzez skuteczne procesy HR,
- Identyfikowanie wyzwań organizacyjnych i rynkowych oraz skuteczna realizacja polityk i procesów korporacyjnych.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w budowaniu pozytywnych relacji z klientami wewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi, w tym kadrą managerską wyższego szczebla,
- Dobra znajomość procesów biznesowych oraz gotowość do wspierania organizacji w realizacji celów,
- Kreatywność, samodzielność oraz nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań i realizację celów,
- Praktyczna znajomość prawa pracy; wiedza z zakresu BHP oraz pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem.