Job Description
Per la divisione MOM di Engineering Industries eXcellence stiamo cercando una persona da inserire nel ruolo di Technical Manager in ambito industriale.
Industries eXcellence è una divisione globale del Gruppo Engineering. Con centri di competenza in Italia, Europa, Nord America e Sud America, la nostra divisione offre soluzioni Industry 4.0 compliant, per guidare le imprese manifatturiere verso la Trasformazione Digitale, in tutto il mondo, e lungo l’intero Digital Thread Industry 4.0.
Con la forte esperienza nell’implementare e integrare strumenti digitali, facilita l’intero percorso di adozione, implementazione, integrazione e Trasformazione Digitale delle aziende di produzione.
Disponiamo di un team di più di 600 professionisti con competenze esclusive nel settore industriale e dei servizi, in termini di tecnologie e know-how dei processi.
Grazie ad esse siamo in grado di offrire un portafoglio di soluzioni & servizi di consulenza, progettazione, implementazione e messa in funzione di ampie soluzioni integrate, integrazione di prodotti, servizi AMS per soluzioni mission critical.
Inoltre, nell’area più operativa, supportiamo le grandi imprese manifatturiere con esperienza e soluzioni sui processi business critical relativi alla produzione. Lavoriamo su progetti in tutto il mondo, all’interno dei settori Automotive, Transportation, Pubblica Amministrazione, Energy & Utilities, Consumer Packaged Goods (CPG), Pharma, Industry.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
In stretta collaborazione con i nostri clienti e partner del settore high-tech, la persona dovrà:
· progettare e modellare i processi produttivi ed i flussi di lavoro con soluzioni MES di Mercato, in particolare della suite Siemens OPCenter, con l'obiettivo di ottenere un sostanziale aumento dell'efficienza produttiva.
· Analizzare i requisiti del cliente, ideare l'architettura dell'intera soluzione, definire, coordinare e supportare la configurazione delMES in base al progetto specificando, se necessario, le personalizzazioni, progettare e definire test chiari della soluzione progettata e formare il cliente sull'uso delle nuove soluzioni MES.
· Essere il responsabile tecnico all'interno del team di lavoro e fungere da interfaccia interfunzionale tra utenti finali e sviluppatori.
· Avere la responsabilità della qualità della soluzione specifica per il cliente e guidare il team di progetto.
· Accompagnare il progetto durante l'intero ciclo di vita, comprese le specifiche, lo sviluppo, i test, la formazione e la messa in produzione. Coordinare, ove opportuno, programmi di digital
transformation sviluppati sui diversi siti produttivi e implementati secondo una pianificazione pluriennale.
· Supportare la prevendita valutando le possibili soluzioni, dimostrando il prodotto e creando progetti di prova (proof-of-concept).
· Lavorare in un ambiente multiculturale e orientato al lavoro di squadra.
· Viaggi di lavoro a breve e medio termine basati su progetti, se necessario.
Qualifiche e competenze richieste
· 3+ anni di esperienza nella collaborazione con team OT-IT in un ruolo simile (Technical Leader, Requirements Engineer, Product Owner) o esperienza nel settore manifatturiero/shop-floor (funzionale o tecnica).
· Conoscenza funzionale in una delle seguenti aree: Produzione, Qualità, Manutenzione, Inventario.
· Esperienza di collaborazione con i clienti, creazione/progettazione di soluzioni per i loro requisiti.
· Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
· Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione (sia scritta che verbale).
· Conoscenza fluente dell'inglese. La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus.
Titoli preferenziali
· Esperienza con una delle seguenti piattaforme MES: Siemens Opcenter, AVEVA Wonderware, Dassault Apriso, Rockwell Plex.
· Conoscenza degli standard ISA-95/ MESA/ SCOR.
· Precedenti esperienze in progetti di analisi, sviluppo, configurazione e implementazione in diversi settori produttivi (automobilistico, farmaceutico, alimentare e delle bevande, ecc.).
· Conoscenza di base delle strutture di database (Oracle, SQL).
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
· Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
· Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
· Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
· Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
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