Medientechniker (m/w/d) für Konferenz- und Veranstaltungstechnik at Europaeische Rechtsakademie Trier

Wir, die Europäische Rechtsakademie in Trier, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

Betreuung, Bedienung und Wartung der Konferenz- und Veranstaltungstechnik (Dolmetschanlagen Bosch DICENTIS, Mediensteuerung Q-SYS, Videokonferenzsystem MVI, Shure-Sprechstellen)
Technische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Konferenzen und Veranstaltungen, einschließlich Hybridformaten und Videokonferenzen
Betreuung der zugehörigen IT-Infrastruktur im Bereich Medientechnik (AV-Netzwerk, Surface-Geräte, Peripherie)
Fehleranalyse und Störungsbehebung an der gesamten Medientechnik
Unterstützung des IT-Teams im 1st-Level-Support und in der allgemeinen IT-Administration in veranstaltungsfreien Zeiten
Dokumentation der Systeme und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der technischen Ausstattung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik, IT oder Elektrotechnik (z. B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik, IT-Systemelektroniker, Mediengestalter Bild/Ton) – oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung mit professioneller AV-/Konferenztechnik, idealerweise mit den genannten Systemen (Bosch DICENTIS, Q-SYS, Shure)
Gute allgemeine IT-Kenntnisse (Netzwerktechnik, Windows-Umgebungen, gängige Office-Anwendungen)
Serviceorientiertes und professionelles Auftreten im Umgang mit internationalen Konferenzteilnehmern
Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei Abendveranstaltungen oder Wochenendveranstaltungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Unternehmensweite und funktionsgruppenbezogene Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsgespräche
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten bis zu 50% innerhalb der EU nach der Einarbeitung
Multi-nationales Team
Offene Feedback Kultur
Nachhaltiger und umweltfreundlicher Arbeitgeber mit EMAS-Zertifizierung

Work-Life-Balance: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Urlaub an Heiligabend und Silvester
Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung
Kultur & Zusammenarbeit: Mitarbeitendenveranstaltungen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
Mobilität: Zentrale Lage in der Stadt Trier mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Jobticket, günstige Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage, E-Ladesäulen für Bike und Auto, ein Arbeitsplatz im Herzen Europas

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und umfasst 40 Wochenstunden.