
Scheduling Operator
Job Description
Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves
Qui nous sommes...
Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...
Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.
Votre nouveau rôle...
Le département de la programmation de WBD (Warner Bros Discovery) Sports recherche un Opérateur de programmation (poste en CDI) immédiatement.
Vos responsabilités principales...
Décliner la stratégie de programmation afin d’optimiser l’expérience des téléspectateurs et de maximiser les inventaires commerciaux.
Programmation quotidienne (de J-2 à J) :
Établir et ajuster les grilles chaque jour, en fonction des dernières mises à jour, en collaboration avec les superviseurs de la programmation.
Effectuer les bons choix éditoriaux afin d’assurer une optimisation à la fois éditoriale et commerciale.
Programmation en amont (de J-14 à J) :
Programmer les différents éléments d’habillage et auto-promotion.
Programmer les campagnes locales de publicité (spots).
Missions transversales (tout au long de l’année) :
Coordination avec le département Marketing pour estimer les volumes nécessaires en habillage antenne et en bande-annonce.
Coordination avec l’équipe de l’Agency pour gérer la production de fillers et de formats courts.
L’opérateur de programmation pourra travailler 2 jours par semaine en télétravail et 3 jours en présentiel sur le site d’Issy-les-Moulineaux.
Ce poste est planifié. Les horaires habituels sont de 10h à 18h, mais ils peuvent être ajustés selon les événements sportifs et les besoins de diffusion. Vous serez amené à travailler les week-ends, jours fériés et de nuit.
Qualifications et expériences...
Diplômé d’une Licence en audiovisuel (ou équivalent), le candidat idéal possède une première expérience convaincante dans le domaine des médias télévisés.
Compétences et expérience :
Intérêt pour le sport et curiosité pour les métiers de la programmation et de la diffusion.
Connaissances des techniques audiovisuelles.
La maîtrise des outils de programmation, ainsi que des techniques de réception d’images et de diffusion, est fortement appréciée.
Qualités :
Rigueur et professionnalisme
Esprit d’équipe
Bonne maîtrise de l’anglais
Sens du client
Sens du détail
Capacité à travailler dans l’urgence
De solides compétences relationnelles et une grande aptitude à travailler en équipe dans un environnement international sont indispensables pour réussir dans cette mission.
Comment nous faisons avancer les choses...
Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.
S’engager pour l’Inclusion chez WBD
Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.
Who We Are…
When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
How We Get Things Done…
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.