Jefa(e) Turno Mina Mantención Mina - Los Bronces

Asegurar la ejecución del programa de mantención y la atención oportuna de los equipos con fallas imprevistas de todos los equipos designados a su cargo cuando esto sea requerido, asegurando todos los recursos para ello, con la visión de mantener en un proceso de mejora continua la estrategia de atención a los equipos mina a su cargo. Debido al carácter de supervisor, deberá contar con un elevado sentido de la responsabilidad y responder por todos los aspectos asociados a su proceso de manera global en el turno que le corresponde, siendo además el responsable de controlar el cumplimiento de procedimientos por parte de los trabajadores AA y de empresas colaboradoras que participen de la Mantención o atiendan equipos mina, durante su turno, en línea con la aplicación, control y cumplimiento del Modelo de Operación de Anglo American. Deberá garantizar en forma permanente el trabajo seguro, resguardando la integridad de las personas y de los equipos, además todos los aspectos relacionados con la salud ocupacional, higiene y medioambiente. Finalmente asegurar el cumplimiento y ser un ejemplo en los valores de la compañía (Seguridad, preocupación y respeto, integridad, responsabilidad, colaboración e innovación).

Disponible para trabajar en Turno 4x4 Día - Noche 

AREAS DEL ROL

• Asegurar en cada turno la ejecución y el cumplimiento del programa de MP asignado al proceso/flota a la que sea asignado en cada momento requerido, asociado a la fecha que le corresponde su turno, bajo los procedimientos correspondientes, resguardando la seguridad de su personal a cargo, el cuidado al medio ambiente, la calidad de los trabajos realizados y asegurando el cumplimiento del modelo de operación.

• Liderar un equipo multidisciplinario de trabajo, a cargo de la Mantención de los equipos de su flota designado en su momento bajo su cargo, asegurando turno a turno la realización de un trabajo seguro, bajo procedimientos y cumplimiento de todos los estándares Anglo American, cuidando los aspectos asociados a seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y en cumplimiento con el modelo de operación.

• Responsable del personal de trabajo y equipos asociados a los procesos de Mantención equipos de su flota designado a cargo, patios de mantención y otros posibles puntos de trabajo utilizados, de acuerdo con contingencia durante sus turnos.

• Asegurar la atención en calidad y tiempos oportunos, a los equipos con fallas imprevistas (trabajos ad hoc).

• Definir estrategias de atención en función del cumplimiento de disponibilidad de la flota designado bajo su cargo.

• Velar porque los equipos de su flota no impacten negativamente al cumplimiento del movimiento/alimentación del plan mina de acuerdo con los programas de corto/mediano plazo de Operaciones mina.

• Gestionar y hacer seguimiento a solicitud de repuestos/Componentes en base a atención al trabajo ad-hoc aparecido (urgente) dentro de su turno. En caso de extraer repuesto a algún equipo para reparar otro, debe dejar realizado el vale y la gestión del mismo, de forma de asegurar la más pronta disponibilidad en faena.

• Asegurar la disponibilidad de todo repuesto o componente que pueda ser necesario para algún equipo dentro de su turno o de alguna falla originada en su turno.

• Asegurar la continuidad operacional, a través de la entrega de información más detallada en los cambios de turno con sus pares y entre los pares contraturnos de su personal a cargo (coordinadores de Mantención Carguío, coordinador de terreno y coordinador de MP).

• Asegurar la realización de avisos SAP de todos los trabajos ad-hoc provenientes del trabajo programado y no programado, por parte de su personal a cargo, para asegurar la ejecución y registro de todos los trabajos que lo requieran.

• Asegurar la revisión/realización de las solicitudes de trabajo (avisos SAP) urgentes realizadas por otras áreas de apoyo como tribología, Confiabilidad, monitoreo de condiciones u otra, a su grupo de trabajo urgente y transformarlas en ordenes de trabajo (OT) a ejecutar dentro de su turno, hasta el cierre de la misma.

• Asegurar el control, seguimiento y cumplimiento de las mantenciones programadas mediante el sistema Octopus bajo el proceso que lidera. • Liderar maniobras de remolque o rescate a equipos que puedan haber sido objeto de accidente o falla catastrófica dentro de su turno o algún otro.

• Aportar a la estrategia de Mantención y planes de mejora continua de su flota, realizando retroalimentación continua

• Conocer y hacer seguimiento turno a turno, de los indicadores de los equipos de su flota (DF, TMEF, TMPR, %cumplimiento del programa e indicadores del modelo de operación), aportar al cumplimiento del Budget en cada indicador.

• Asegurar operatividad de los equipos de su flota y tomar acción inmediata en caso de tener cualquier equipo afectando negativamente a algún proceso productivo, ya sea bloqueando la pista, el chancado, una pala, proceso de tronadura u otro.

• Reportar y mantener informada oportunamente a la línea directa de mando de su proceso, ante cualquier condición anómala ocurrida durante su proceso (enfermedad de un trabajador, accidente/muerte de familiar de un trabajador, accidente/incidente/evento dentro del turno, operaciones mina u otro, equipo afectando ruta/tronadura u otro proceso productivo de la mina).

• Asegurar mantener los estándares de seguridad, higiene y medio ambiente, en sus zonas/sectores a cargo, durante su turno (aseo, orden y otros). Interactuar con otras áreas de apoyo en caso de ser requerido algún servicio.

• Asegurar asistencia a cursos y realizar monitoreo del cumplimiento de los planes de capacitación técnica del personal a su cargo. Evaluar necesidades de capacitación técnica de su personal e informar a su línea directa para la mejora continua de los planes de capacitación del proceso.

• Asegurar la disponibilidad de herramientas y equipos de su personal a cargo, gestionar el suministro oportuno de estas. Es el responsable de la disponibilidad, del uso y del cuidado de las herramientas de su personal.

• Asegurar la disponibilidad de su personal en cada turno, gestionando los ausentismos y programando las vacaciones de forma tal que no se genere impacto operacional en sus turnos por ausencias evitables de personal.

• Realizar investigaciones asociadas a los incidentes de seguridad, material o medioambiente que hayan ocurrido durante su turno o hayan afectado a alguna persona de su grupo a cargo. Entregar toda la información que le pueda ser solicitada por comisiones investigadoras de incidentes que puedan tener alguna relación con su proceso, equipo o personal a cargo.

• Administrar la correcta imputación de los equipos durante sus turnos y trabajar de manera continua con la plataforma Dispatch/Power BI/Surface Manager o el que aplique según flota/proceso designado a cargo.

Título de Ingeniería Civil/Ejecución - Eléctrico/Mecánico/Electrónico/Industrial.

Examen de altura geográfica compatible.

EXPERIENCIA

Para Ingeniero Civil experiencia de 0 a 2 años en áreas de Mantención y/o trabajo en Minería.

Para Ingeniero en Ejecución 3 años de experiencia en áreas de Mantención y/o trabajo en Minería.

OTROS REQUISITOS

•Residencia en Santiago y disponibilidad para trabajar en turno 4X4 día y noche.

• Licencia de conducir clase B vigente.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

• Plataformas informáticas: SAP, Octopus (no restrictiva), Microsoft Office, Power BI.

• Conocimiento y aplicación de normas y procedimientos de seguridad.

• Conocimiento en programación, mantención de equipos de apoyo, generadores, compresores, alza hombres, camiones pluma, etc.

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.